我單位是一家由國(guó)企改制員工成立的有限責(zé)任公司?，F(xiàn)有股東員工600余人（600余人每人的持股均不超過(guò)1%）。公司管理層為達(dá)到逐步控制公司的目的，要求股東員工同意成立16家合伙企業(yè)（每名股東員工被分配到這16家合伙企業(yè)中的某一家，每家企業(yè)的股東小于49人），用原有限責(zé)任公司的本人持股作為合伙企業(yè)的出資。再用這16家合伙企業(yè)成立一家新公司，通過(guò)這個(gè)新公司控制16家合伙企業(yè)，以達(dá)到最終某個(gè)人控制吞并的目的。并強(qiáng)迫現(xiàn)有股東簽署同意的協(xié)議書。我想咨詢的是，在我被強(qiáng)迫簽署這個(gè)協(xié)議書后（我所被要求的合伙企業(yè)沒(méi)有注冊(cè)前），我本人立刻去公證處，公正這份協(xié)議書無(wú)效，最終可以廢除這份被強(qiáng)迫簽署的協(xié)議書嗎？