2023-06-06 10:50發(fā)布
省高院再審應(yīng)訴怎么寫 民事答辯狀 答辯人：哈爾濱**實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱**公司) 被答辯人：李**，男，19**年*月*日生，漢族原黑龍江**勞務(wù)派遣公司水暖工住*市**區(qū)**街*-*-*01 因被答辯人李**與答辯人勞動爭議再審...
勞務(wù)派遣屬于勞動關(guān)系當(dāng)中一種比較特殊的用工方式，主要是因?yàn)閷?shí)際的用人單位其實(shí)并不是用工單位。大家知道勞務(wù)派遣是什么意思嗎？單位在勞務(wù)派遣中有何責(zé)任？瑞律小編將在下文中為您解答。一、勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、...
1.勞動監(jiān)察大隊受理范圍有哪些 違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為都屬于勞動監(jiān)察大隊的受理范圍，具體有以下： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法...
按照現(xiàn)在國家政府的法律規(guī)定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關(guān)部門提出申請拖欠工資賠償金，政府有關(guān)部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監(jiān)察大隊、法院）應(yīng)該依法判處公司（或者老板）按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五（25%）的款...
遇到用工糾紛，勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞...
事實(shí)用工如何認(rèn)定? 1、所謂事實(shí)勞動關(guān)系指的是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在建立勞動關(guān)系或變更原勞動關(guān)系時，沒有按照法律的要求簽訂書面的勞動合同，只是以口頭協(xié)議的形式(或者其它形式)約定雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。 換言之，事實(shí)勞動關(guān)系是指沒有書面合同...
欠錢不還可以先與對方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決，只能訴諸法律解決。如果指的是工資，給用人單位工作，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
遭遇拖欠工資，經(jīng)濟(jì)困難，你有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益，有權(quán)通過法律途徑解決拖欠工資的事。你應(yīng)該向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門（人力資源和社會保障局、勞動局、勞動監(jiān)察大隊）投訴舉報告發(fā)，要求政府有關(guān)部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱...
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