2023-12-11 05:37發(fā)布
我國內(nèi)地的勞務派遣最早出現(xiàn)在20世紀80年代。勞務派遣這一用工形式的最大特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離。 被派遣勞動者不與實際用人單位簽訂勞動合同、發(fā)生勞動關(guān)系，而是與勞務派遣單位存在勞動關(guān)系，但被派...
勞務派遣屬于勞動關(guān)系當中一種比較特殊的用工方式，主要是因為實際的用人單位其實并不是用工單位。大家知道勞務派遣是什么意思嗎？單位在勞務派遣中有何責任？瑞律小編將在下文中為您解答。一、勞務派遣是什么意思勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、...
1.有沒有關(guān)于勞務派遣的法律規(guī)定 關(guān)于勞務派遣相關(guān)法律規(guī)定 1、勞務派遣的法律定義及優(yōu)點 勞務派遣，又稱勞動派遣、人才派遣、人才租賃，名稱雖有所不同，但性質(zhì)基本一樣，通常表現(xiàn)為勞動者雇傭與使用的分離。勞務在當前被廣泛使用，越來越多的用人...
勞務派遣制度下實現(xiàn)同工同酬的方法是： 一、嚴格執(zhí)行勞動合同法，加強監(jiān)管 《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 理論上講，勞務派遣分高級人才派遣和普通工人派遣兩種情況，而事實上，我國的勞動...
勞務派遣合同的法律價值是什么一、勞務派遣合同的法律價值有哪些勞務派遣作為一種新的用工方式，對用人單位來說，有利于降低用工成本、減少用工管理費用，減少勞動糾紛。對勞動者來說，有利于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，得到充分的社會保障。但是，近年來，一些用人...
違反勞務派遣暫行規(guī)定逾期不改-違反勞務派遣暫行規(guī)定逾期不改怎么辦 隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞務派遣行業(yè)也日益興起。許多企業(yè)為了降低成本，將用工需求轉(zhuǎn)由勞務派遣公司承擔，通過與派遣公司簽訂派遣協(xié)議，將一部分員工派遣到勞務派遣單位進行用工。然...
小編為大家收集2012年最新的公司用工合同，及公司用工合同相關(guān)知識解讀，希望公司用工合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞...
勞務派遣是國際流行的一種靈活用工形式，又叫人才租賃，勞務派遣：是用人單位、勞務派遣公司和勞動者建立的一個三方關(guān)系，用人單位和勞務派遣公司是勞務關(guān)系，勞務派遣公司和勞動者是勞動關(guān)系，用人單位和勞動者是工作關(guān)系，勞務派遣機構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際...
勞務派遣工的年齡限制是怎樣的勞務派遣工年齡在18-59歲期間都屬于合法的，所以派遣工也只能在這個年齡段里。采取勞務派遣有兩大的好處，一是讓國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位突破用工編制的限制，二是為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業(yè)服務...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 南門夢凡 的問題《用工單位為了逃避長期合同，為勞動者換用工單位?》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-777674.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
關(guān)于勞動派遣用工是如何規(guī)定的？
來源：勞動工傷 時間：2022-10-11 14:37我國內(nèi)地的勞務派遣最早出現(xiàn)在20世紀80年代。勞務派遣這一用工形式的最大特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離。 被派遣勞動者不與實際用人單位簽訂勞動合同、發(fā)生勞動關(guān)系，而是與勞務派遣單位存在勞動關(guān)系，但被派...
勞務派遣是什么意思（單位在勞務派遣中有何責任）
來源：其它 時間：2023-02-24 18:26勞務派遣屬于勞動關(guān)系當中一種比較特殊的用工方式，主要是因為實際的用人單位其實并不是用工單位。大家知道勞務派遣是什么意思嗎？單位在勞務派遣中有何責任？瑞律小編將在下文中為您解答。一、勞務派遣是什么意思勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、...
關(guān)于區(qū)勞務派遣法律法規(guī)落實情況(有沒有關(guān)于勞務派遣的法律規(guī)定)
來源：其它 時間：2022-04-20 15:481.有沒有關(guān)于勞務派遣的法律規(guī)定 關(guān)于勞務派遣相關(guān)法律規(guī)定 1、勞務派遣的法律定義及優(yōu)點 勞務派遣，又稱勞動派遣、人才派遣、人才租賃，名稱雖有所不同，但性質(zhì)基本一樣，通常表現(xiàn)為勞動者雇傭與使用的分離。勞務在當前被廣泛使用，越來越多的用人...
勞務派遣同工同酬(勞務派遣同工同酬法律規(guī)定)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 15:28勞務派遣制度下實現(xiàn)同工同酬的方法是： 一、嚴格執(zhí)行勞動合同法，加強監(jiān)管 《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 理論上講，勞務派遣分高級人才派遣和普通工人派遣兩種情況，而事實上，我國的勞動...
勞務派遣同工同酬(勞務派遣同工同酬是什么意思)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 09:00勞務派遣制度下實現(xiàn)同工同酬的方法是： 一、嚴格執(zhí)行勞動合同法，加強監(jiān)管 《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 理論上講，勞務派遣分高級人才派遣和普通工人派遣兩種情況，而事實上，我國的勞動...
勞務派遣合同的法律價值是什么
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:52勞務派遣合同的法律價值是什么一、勞務派遣合同的法律價值有哪些勞務派遣作為一種新的用工方式，對用人單位來說，有利于降低用工成本、減少用工管理費用，減少勞動糾紛。對勞動者來說，有利于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，得到充分的社會保障。但是，近年來，一些用人...
違反勞務派遣暫行規(guī)定逾期不改-違反勞務派遣暫行規(guī)定逾期不改怎么辦
來源：債權(quán)債務 時間：2023-08-03 12:50違反勞務派遣暫行規(guī)定逾期不改-違反勞務派遣暫行規(guī)定逾期不改怎么辦 隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞務派遣行業(yè)也日益興起。許多企業(yè)為了降低成本，將用工需求轉(zhuǎn)由勞務派遣公司承擔，通過與派遣公司簽訂派遣協(xié)議，將一部分員工派遣到勞務派遣單位進行用工。然...
公司用工合同
來源：合同范本 時間：2021-08-26 19:54小編為大家收集2012年最新的公司用工合同，及公司用工合同相關(guān)知識解讀，希望公司用工合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞...
勞務派遣管理制度(最新勞務派遣管理制度)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 20:09勞務派遣是國際流行的一種靈活用工形式，又叫人才租賃，勞務派遣：是用人單位、勞務派遣公司和勞動者建立的一個三方關(guān)系，用人單位和勞務派遣公司是勞務關(guān)系，勞務派遣公司和勞動者是勞動關(guān)系，用人單位和勞動者是工作關(guān)系，勞務派遣機構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際...
勞務派遣工的年齡限制是怎樣的
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 22:34勞務派遣工的年齡限制是怎樣的勞務派遣工年齡在18-59歲期間都屬于合法的，所以派遣工也只能在這個年齡段里。采取勞務派遣有兩大的好處，一是讓國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位突破用工編制的限制，二是為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業(yè)服務...