2023-06-06 11:22發(fā)布
您好,合同代表著必須要履行的法律義務(wù)。一旦合同簽訂,就代表著雙方確認(rèn)并同意承擔(dān)合同所規(guī)定的內(nèi)容。如果客戶(hù)還款出現(xiàn)逾期,催收部門(mén)會(huì)致電或短信提示,甚至通過(guò)法律程序要求客戶(hù)履行還款義務(wù)。此外,捷信消費(fèi)金融有限公司已獲準(zhǔn)接入中國(guó)人民銀行個(gè)人征信系...
工資拖欠條怎么寫(xiě) 工資拖欠條怎么寫(xiě),工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫(xiě)?這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)很多人都問(wèn)過(guò)我,第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做,以及工資條怎么寫(xiě)。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來(lái)看,哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...
這是不可以的,也是沒(méi)有法律依據(jù)的,因?yàn)橥锨饭べY與信用卡逾期是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,建議你盡快到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,保護(hù)自己的合法權(quán)益。拖欠工資多久算違法?職工的工資應(yīng)該要按月以貨幣的形式支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者的工資不可以無(wú)故扣減或者無(wú)故拖延。...
勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額發(fā)放,發(fā)放的周期為一個(gè)月。對(duì)超過(guò)一個(gè)月未發(fā)放的,可以以未及時(shí)發(fā)放為由提起仲裁并主張經(jīng)濟(jì)賠償金。1、你可以按照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定,解除與單位的勞動(dòng)合同。由于用人單位不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)...
拖欠工資,辭職又不批怎么辦 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...
裁判要旨 很多用人單位為了降低運(yùn)營(yíng)成本、提高效益,通過(guò)內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整的方式使勞動(dòng)者原工作崗位不復(fù)存在,進(jìn)而解除勞動(dòng)合同。這種情形不屬于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。在協(xié)商不成解除勞動(dòng)合同時(shí),用人...
給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
目前,很多用人單位為節(jié)約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責(zé)任,故意不為勞動(dòng)者繳納社保;而社保是個(gè)人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會(huì)主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而,一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病,企業(yè)往往會(huì)在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
去委托一個(gè)代理人或找人代書(shū)吧 或在去網(wǎng)上找找 勞 動(dòng) 仲 裁 申 請(qǐng) 書(shū) 申請(qǐng)人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市xxx村xx巷xx號(hào) 電話:13xxx 被申請(qǐng)人:xx...
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拖欠工資的欠條如何寫(xiě),拖欠工資的欠條怎么寫(xiě)
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拖欠工資信用卡逾期(欠信用卡逾期了)
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)(公司拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě))
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