2023-06-06 17:10發(fā)布
一、工傷 是指企業(yè)職工和個人雇工在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因所遭受的人身損害或者罹患的職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定必須同時具備在工作時間，工作場所，因工作原因造成事故傷害三個要素才能成立，其中，工作原因是核心要素。 工...
以我們中國文化幾千年的歷史來說官場、生意場上面的應(yīng)酬是必不可少的，因為對于我們來說這就是人與人之間交流溝通的方法，只是以前的應(yīng)酬都是大家聚在一起喝酒，然后酒喝好了生意也談的差不多了，有的人為了工作一天應(yīng)酬好幾次，這樣不僅對身體不好也是一種不...
春節(jié)將至，各公司的年會也在這時候紛紛舉辦，但有一人卻在老板邀請所有員工外出喝酒聚餐后死亡，留下結(jié)婚不到2年的妻子和剛2歲的孩子。春節(jié)朋友聚會，喝酒需謹(jǐn)慎，組局喝酒的也更要謹(jǐn)慎了。1案例陳女士的丈夫是修理廠的員工，年會舉行的那天，老板邀請所有...
A：我國《工傷保險條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀(jì)處理，但不能因為職工有違反勞動紀(jì)律的行為就拒絕認(rèn)定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時間...
【裁判要點】應(yīng)酬客戶屬正常工作應(yīng)酬，符合其工作職責(zé)和用人單位的工作性質(zhì)，且非醉酒狀態(tài)，屬于《工傷保險條例》第十四條第（一）項規(guī)定的在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形，應(yīng)認(rèn)定為工傷。四川省高級人民法院行 政 判 決 書（20...
【裁判要點】 應(yīng)酬客戶屬正常工作應(yīng)酬，符合其工作職責(zé)和用人單位的工作性質(zhì)，且非醉酒狀態(tài)，屬于《工傷保險條例》第十四條第(一)項規(guī)定的在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形，應(yīng)認(rèn)定為工傷?！ ∷拇ㄊ「呒壢嗣穹ㄔ骸 ⌒?政 判 ...
你好，關(guān)于這個問題。是不是女方平時的應(yīng)酬太多呢。有的時候有應(yīng)酬是難免的，但是如果是以家庭為重的女子，在很多情況下都會把一些酒局去推脫的。然后他會騰出更多的時間陪伴家人。這種女人是有？家庭觀念的女人。如果他常在外面喝酒又不顧家，這個就比較麻煩...
酒桌上談生意，這在我國是一個不成文的規(guī)定。那么，因工作應(yīng)酬喝酒導(dǎo)致死亡，算不算工傷呢？這個問題的答案在各法院并不完全一致，甚至不同的法院會作出兩種截然相反的判決。案件回放喬某是某酒店的總經(jīng)理助理，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理。某日，喬...
1、喝酒鬧事打人屬于尋釁滋事，如果導(dǎo)致他人打成輕傷以上傷害的，則構(gòu)成故意傷害犯罪。 2、如果經(jīng)鑒定構(gòu)成輕傷以上后果，就涉嫌刑事犯罪，依法應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任，刑事拘留最長期限為37天，待檢察院批準(zhǔn)逮捕后，正式進(jìn)入偵查羈押階段。偵查完畢后，公安...
離婚！一定要離婚！有沒有孩子都要離婚。 愛喝酒只是表象，往深了看，說明他缺乏自律，一個人不自律，他就會什么事都敢干，也什么事都干不成。 另外，也變相說明一點，他習(xí)慣在酒場尋找存在感，這種人往往缺乏家教，他的母親或父親一方一般不怎么教育他，或...
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工作應(yīng)酬喝酒后死亡算不算工傷？連法官都在糾結(jié)
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酒后尋釁滋事怎么處理
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