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承攬合同與雇傭合同的有什么差別,承攬合同與雇傭合同糾紛

2023-06-06 15:46發(fā)布

承攬合同與雇傭合同的有什么差別
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1條回答
張鈺菡
1樓-- · 2023-06-06 15:35
1、雇傭合同中員與雇主具有一定的人身依附性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨(dú)立性,雙方之間不存在支配與服從關(guān)系。2、雇傭合同履行中所發(fā)生的危險(xiǎn)、意外事故或損失,一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔(dān)。3、雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的。承攬合同則是以完成工作成果為目的。4、雇傭合同中,雇員的工作對(duì)雇主而言是不可或缺的。承攬合同中,承攬人的工作通常不屬雇主所從事的工作內(nèi)容,或是定作人工作的附屬部分?!痉梢罁?jù)】《民法典》第七百七十條,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。

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