国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

在公司工作了5個(gè)多月,沒簽合同,沒交社保,上周六被通知不開設(shè)

2023-06-06 09:59發(fā)布

在公司工作了5個(gè)多月,沒簽合同,沒交社保,上周六被通知不開設(shè)這個(gè)崗位了,讓我當(dāng)天收拾東西走人,并且告知我公司的另外一個(gè)地方有一個(gè)崗位,但是由于距離過(guò)遠(yuǎn),我口頭拒絕了。然后今天我打電話詢問(wèn)他要賠償他以給我調(diào)職我直接不同意為理由不給賠償。請(qǐng)問(wèn)這是合法的嗎?
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
夏川純
1樓-- · 2023-06-06 10:18
你好,這個(gè)是不合法的。

相關(guān)知識(shí)

    沒簽勞動(dòng)合同如何賠償,一年沒簽勞動(dòng)合同如何賠償

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 12:37

    入職沒簽勞動(dòng)合同如何賠償 入職沒簽勞動(dòng)合同如何賠償?《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)...

    公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:09

    公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問(wèn)題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...

    公司逾期3個(gè)月沒交社保醫(yī)保(三高有軍訓(xùn)嗎?)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-02 07:55

    可以累計(jì)年限的,只要續(xù)交保費(fèi)即可。不過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)中斷了3個(gè)月,那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無(wú)法使用報(bào)銷的,如果是公司為你交納,當(dāng)月交費(fèi),下月15日生效使用報(bào)銷;如果是自己個(gè)人交納,就有6個(gè)月的等待期,需要半年后才能生效使用報(bào)銷。同時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)在退休前累...

    沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資,個(gè)體戶沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 12:11

    沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...

    女生欠了20萬(wàn)終于上岸了-女生欠了20萬(wàn)終于上岸了怎么辦

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-10-22 05:05

    女生欠了20萬(wàn)終于上岸了,我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司,避免受騙,我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1,工資那塊自己算,不談錢的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海這邊社保很重要,試用期結(jié)束要漲工資,一定要問(wèn)清楚,工資是底薪加上加班費(fèi),...

    一年半沒簽勞動(dòng)合同賠償(沒簽勞動(dòng)合同超過(guò)一年 還有賠償嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:52

    公司一年多沒有與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以隨時(shí)離職,不需要提前三十天書面通知用人單位,如果勞動(dòng)者以未簽訂勞動(dòng)合同提出離職是無(wú)賠償?shù)??! ∪绻怨疚蠢U納社保為由,公司需要支付補(bǔ)償金并補(bǔ)繳社保?! ?  公司一年多沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,...

    女子上班第一天摔成骨折 沒簽合同也算工傷

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-12-17 11:28

      中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工,沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局認(rèn)定為工傷后,酒店方卻以沒有建立勞動(dòng)關(guān)系為由,否認(rèn)崔麗娟是其員工,拒絕工傷賠付,并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日,此案有了結(jié)果,經(jīng)江蘇省徐州市...

    入職3天還沒簽合同可以離職嗎

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 23:16

    一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...

    沒簽勞動(dòng)合同被辭退怎么處理(沒簽勞動(dòng)合同被辭退怎么處理)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:51

    一、 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。  用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定?! ∧憧?..

    沒簽合同被辭退了怎么賠償

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-16 09:14

    沒簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償,一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保,可以要...