2023-06-06 17:26發(fā)布
你最好是協(xié)商解決，你沒(méi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》屬于違法行為，員工要去仲裁肯定勝訴，你要可能還要受到相關(guān)的法律規(guī)定的行政處罰。 你以個(gè)人名義把工資打給他們就可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，沒(méi)有人會(huì)相信你莫名其妙的給人打錢(qián)，把工商戶(hù)注銷(xiāo)了...
社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要，但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰(shuí)承擔(dān)？公司在這其中又會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)？ 一、...
一、個(gè)體戶(hù)招用員工也要簽勞動(dòng)合同嗎 勞動(dòng)合同法的適用范圍是包括個(gè)體工商戶(hù)的，在中國(guó)境內(nèi)的個(gè)體工商戶(hù)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，需要訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 二、法律法規(guī) 勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了適用勞動(dòng)合同法的范圍： 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)...
一年一度的春招要開(kāi)始了，那么對(duì)于初次步入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，在應(yīng)聘上崗的同時(shí)，有哪些需要注意的事項(xiàng)呢？ 五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種社會(huì)保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)...
來(lái)源：青島市即墨區(qū)法院魯法案例【2022】057用人單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)員工受到工傷后經(jīng)營(yíng)者注銷(xiāo)公司企圖逃避責(zé)任那么員工的工傷賠償究竟由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？一起來(lái)看看下面的案例吧~01基本案情張某某系某電器廠(chǎng)員工，電器廠(chǎng)登記的經(jīng)營(yíng)者為魏某某。張某...
及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的義務(wù)，用人單位違反約定，克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位...
近日，《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見(jiàn)稿）》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來(lái)3大新變化！01、不交社保將列入...
一、私了協(xié)議具有法律效力 二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動(dòng)仲裁變更有前提 《私了協(xié)議》經(jīng)過(guò)雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件。 1、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形...
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺(jué)有些頭暈，由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
員工自愿放棄社保，對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的，絕對(duì)是個(gè)坑！很大很大的坑！以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn)，用人單位必須面對(duì)！2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠(chǎng)工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
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個(gè)體工商戶(hù)可以反訴訟員工嗎(民訴法個(gè)體工商戶(hù)起訴)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 18:21你最好是協(xié)商解決，你沒(méi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》屬于違法行為，員工要去仲裁肯定勝訴，你要可能還要受到相關(guān)的法律規(guī)定的行政處罰。 你以個(gè)人名義把工資打給他們就可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，沒(méi)有人會(huì)相信你莫名其妙的給人打錢(qián)，把工商戶(hù)注銷(xiāo)了...
自愿放棄繳社保后果誰(shuí)承擔(dān)？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-12-20 16:54社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要，但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰(shuí)承擔(dān)？公司在這其中又會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)？ 一、...
個(gè)體戶(hù)招用員工也要簽勞動(dòng)合同嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:34一、個(gè)體戶(hù)招用員工也要簽勞動(dòng)合同嗎 勞動(dòng)合同法的適用范圍是包括個(gè)體工商戶(hù)的，在中國(guó)境內(nèi)的個(gè)體工商戶(hù)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，需要訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 二、法律法規(guī) 勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了適用勞動(dòng)合同法的范圍： 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)...
員工自愿放棄社保等于公司免責(zé)？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 03:43一年一度的春招要開(kāi)始了，那么對(duì)于初次步入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，在應(yīng)聘上崗的同時(shí)，有哪些需要注意的事項(xiàng)呢？ 五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種社會(huì)保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)...
用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，員工受工傷后誰(shuí)來(lái)賠償？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:26來(lái)源：青島市即墨區(qū)法院魯法案例【2022】057用人單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)員工受到工傷后經(jīng)營(yíng)者注銷(xiāo)公司企圖逃避責(zé)任那么員工的工傷賠償究竟由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？一起來(lái)看看下面的案例吧~01基本案情張某某系某電器廠(chǎng)員工，電器廠(chǎng)登記的經(jīng)營(yíng)者為魏某某。張某...
勞動(dòng)合同逾期多久有賠償(逾期未簽勞動(dòng)合同賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-11 12:24及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的義務(wù)，用人單位違反約定，克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位...
社保，大改！人社部重磅通知！
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員工簽了工傷賠償私了協(xié)議后還可以反悔嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-05 14:34一、私了協(xié)議具有法律效力 二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動(dòng)仲裁變更有前提 《私了協(xié)議》經(jīng)過(guò)雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件。 1、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形...
工傷法律知識(shí)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 13:35工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺(jué)有些頭暈，由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
驚！員工自愿放棄社保，公司面臨3個(gè)大坑！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 11:13員工自愿放棄社保，對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的，絕對(duì)是個(gè)坑！很大很大的坑！以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn)，用人單位必須面對(duì)！2012年12月12日，魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠(chǎng)工作，擔(dān)任雜工，雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月...