一、非法雇傭童工發(fā)生工傷事故怎么處理?對招用童工，我國《勞動法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照?！痹谑褂猛し矫?，《禁止使用童工規(guī)定》第10條規(guī)定：“對使用童工的單位或個人，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需費用，全部由使用童工的單位或個人承擔(dān)?！钡?1條規(guī)定：“違反規(guī)定使用童工的單位或個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部治療和生活費用。醫(yī)療終結(jié)，由縣級勞動鑒定委員會確定其傷殘程度，由使用童工的單位和個人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的，使用童工的單位或個人應(yīng)當(dāng)發(fā)給童工父母或者其他監(jiān)護人喪葬補助費，并給予經(jīng)濟補償。對童工傷、殘、死亡負有責(zé)任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。”童工工傷賠償應(yīng)依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》執(zhí)行。該辦法第3條規(guī)定：一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。二、雇傭童工有什么處罰?1、《中華人民共和國勞動法》第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的，則依照〈中華人民共和國刑法〉定罪處罰。2、《中華人民共和國刑法》第二百四十四條違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。3、《中華人民共和國未成年人保護法》第六十八條非法招用未滿十六周歲的未成年人，或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的，由勞動保障部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照4、根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》用人單位使用童工，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔(dān)。用人單位若逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。 2023-04-27 08:41:30  贊 0 楊瀟 江蘇省-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū) 咨詢解答：671人 追問 你好 2023-04-27 09:52:08  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 本人在中鐵******局上班，職業(yè)司機，在去工地路上發(fā)生交通事故，單位不給按照工傷處理，賠償，麻煩問一下，我算不算工傷，應(yīng)該怎么處理  問***下，私家車把我撞傷了，走程序是怎么處理的？  根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。那么根據(jù)你所訴，在上班途中，若不是由你負主要責(zé)任的事故那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 你好，我想咨詢***下，工地受傷，打工傷怎么打  打工受傷，無簽訂書面勞動合同的情況下，工作時受到的傷害賠償問題怎樣處置（已經(jīng)簽訂書面勞動合同的，自然能夠按照工傷認(rèn)定的流程進行賠償）？目前很多外來務(wù)工，或者退休后務(wù)工的人員不會與用人單位或者聘用者簽訂書面的勞動合同，有的雖然簽訂書面的聘用合同，但是無進行用人登記，無為勞動者交納相應(yīng)的保險，在這樣的情況下，在打工期間受到傷害，怎樣得到賠償，按照何種準(zhǔn)則進行賠償，是不是算作工傷呢？就退休后務(wù)工的人員來說，因為其已經(jīng)納入國家退休后人員的保障體系，不能再享受工傷待遇，因此情況較簡單，只存在一種賠償方式，即人身損害賠償。能夠根據(jù)受傷程度，受患者的自身情況，確定賠償金額。其他務(wù)工人員的賠償應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位或者聘用者可否具有用人資格分為以下兩種情況：1、用人單位具有用人資格的。此時，無論可否簽訂書面的勞動合同，用人單位可否為務(wù)工人員交納社會保險，只要能證明事實勞動關(guān)系的存在和傷害的發(fā)生是在工作期間，就應(yīng)當(dāng)按照工傷準(zhǔn)則要求賠償。用人單位如果無為務(wù)工人員交納工傷保險，則由用人單位承受賠償職責(zé)。受患者能夠申請勞動仲裁，得到賠償。2、聘用者不具有用人資格的，則應(yīng)當(dāng)依照提供勞動者人身損害賠償流程，按照通常人身損害賠償?shù)臏?zhǔn)則要求賠償。商量不成的情況下，受患者能夠向法院提訴訟訟。這種情況多存在于所謂的“包工頭”和打工者之間。“包工頭”作為個人，臨時找來工人做活，顯然不具有用人資格。在為“包工頭”工作時受到傷害，有些“包工頭”以無簽訂勞動合同或者無用人資格等等借口不與賠償，而事實上接受勞動的單位，如工地的建設(shè)單位等，也以只與“包工頭”存在法律關(guān)系，與務(wù)工人員不能律關(guān)系為因拒卻賠償，務(wù)工人員的權(quán)利極易受到傷害。有這樣一個案例，一外來務(wù)工人員甲受雇于同鄉(xiāng)的“包工頭”乙，在本市某物流公司作裝卸工，工作中受傷，導(dǎo)致手骨骨折，“包工頭”及物流公司均不與賠償導(dǎo)致治療不能進行，并且導(dǎo)致后遺癥，受傷的左手不能用力，不能干重活，家庭生活困難。查清案情后，認(rèn)為“包工頭”乙雖無用人資格，但其聘用甲為其提供勞動，其對甲在工作中受傷應(yīng)當(dāng)負有肯定的賠償義務(wù)，此外，物流公司作為事實上的勞動接受者也應(yīng)承受連帶職責(zé)。于是向法院提訴訟訟，最終得到法院的支持，拿到了賠償款。因此，無簽訂書面勞動合同或者聘用者不具有用人資格，都不影響務(wù)工人員要求賠償，務(wù)工人員完全能夠根據(jù)自身的情況，選擇賠償方式，主張自己的權(quán)利。 你好，我工廠上班手受傷了，問***下律師怎么處理  我想問***下農(nóng)民工在工地工傷，工地不管怎么辦  你好，麻煩問***下，就是我在工地干活受傷…  工傷十級下來了，怎么問老板要賠付  我在一個工地上班，沒有合同，沒有保險，出了工傷怎么處理？  工地下班后5分鐘左右騎電頻車回家路上摔倒，把腿摔斷了麻煩問***下屬不屬于工傷  ?發(fā)生工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補貼、一次性就業(yè)補貼、一次性傷殘補貼、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提議申請的，申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明，比如廠牌，薪水條，銀行的薪水發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?、住院時的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人能夠攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。 你好麻煩問***下我在工地受傷能賠償多少？  相關(guān)熱點 更多>> 兩女子偷衣服被曝光假扮警察來付款 7月2日，四川宜賓兩名女子在服裝店偷衣服，店主發(fā)現(xiàn)后在網(wǎng)絡(luò)上曝光監(jiān)控視頻。 花9萬買二手車泡水店方拒絕全額退款 7月16號蔡先生在淘車二手車鄭州店買了一輛車，但是在車管所登記時，遇上鄭州720暴雨，他的車被水泡了。之后分期已經(jīng)取消，剩下兩萬多的首付待退。對于這兩萬塊錢該怎么退費，蔡先生說，銷售方表示讓他承擔(dān)一部分責(zé)任。蔡先生需要承擔(dān)責(zé)任嗎？ 司機提醒乘客系安全帶遭暴打 一名出租車司機遭兩名男乘客暴力毆打。車內(nèi)監(jiān)控顯示，副駕駛黑衣男子突然向司機頭部打了一拳，后座白衣男子鎖住司機脖頸，兩男子對司機實施暴力毆打，甚至追出車外毆打。5日，出租車公司回應(yīng)，當(dāng)時乘客對駕駛員提醒系安全帶表示不滿，于是大打出手。警方現(xiàn)場抓獲一人，目前司機正在醫(yī)院治療。大家對這件事怎么看？ 情侶吵架女方被氣到心梗突然倒地，兩人吵到派出所 近日，廣東佛山。南海平洲一對情侶吵架吵到派出所，女方因情緒過于激動，引發(fā)急性心肌梗塞，突然倒地。派出所民警取出救心丹讓女子服下，最終女子恢復(fù)意識，病情穩(wěn)定。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點。 律師點評 更多>> 鄧偉 在線咨詢 #繼子女已成年可以繼承遺產(chǎn)嗎# 不能繼承遺產(chǎn) 30熱度 2023-05-18 鄧偉 在線咨詢 #對方有疾病的情況下可以起訴離婚嘛# 可以起訴離婚 32熱度 2023-05-18 鄧偉 在線咨詢 #婚姻法夫妻有一方重大疾病可以離婚嗎# 也是可以離婚的 36熱度 2023-05-18 施偉東 在線咨詢 #離婚律師可以代交起訴書嗎# 離婚后起訴共同債務(wù)應(yīng)怎么處理#德清離婚律師#德清縣律師#德清律師解答:離婚后起訴共同債務(wù)應(yīng)由夫妻雙方共同清償，如果共同財產(chǎn)不足清償或者財產(chǎn)歸各自所有的，由夫妻雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)債務(wù)和財產(chǎn)的具體情況判決。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千零六十四條夫妻 38熱度 2023-05-18 律師推薦 南京律師 無錫律師 徐州律師 常州律師 蘇州律師 南通律師 連云港律師 淮安律師 鹽城律師 揚州律師 鎮(zhèn)江律師 泰州律師 宿遷律師 熱門城區(qū)： 虎丘區(qū)律師 吳中區(qū)律師 相城區(qū)律師 姑蘇區(qū)律師 吳江區(qū)律師 常熟市律師 張家港市律師 昆山市律師 太倉市律師 蘇州新區(qū)律師 工業(yè)園區(qū)律師 展開 熱門專長： 蘇州婚姻家庭律師 蘇州刑事辯護律師 蘇州交通事故律師 蘇州勞動糾紛律師 蘇州損害賠償律師 蘇州房產(chǎn)糾紛律師 蘇州工傷賠償律師 蘇州債權(quán)債務(wù)律師 蘇州公司經(jīng)營律師 蘇州合同事務(wù)律師 蘇州醫(yī)療糾紛律師 蘇州知識產(chǎn)權(quán)律師 蘇州征地拆遷律師 蘇州建設(shè)工程糾紛律師 蘇州金融保險律師 蘇州涉外專長律師 蘇州互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 蘇州稅務(wù)類糾紛律師 蘇州行政類律師 蘇州非訴訟類律師 蘇州訴訟仲裁律師 蘇州法律顧問律師 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