2023-07-14 14:12發(fā)布
原發(fā)布者:大海 工資表編制單位：北京XXXX科技發(fā)展有限公司序號(hào)姓名基本工資在職天數(shù)應(yīng)發(fā)工資工資租房月獎(jiǎng)金補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼合工資月份：2016年1月應(yīng)扣工資計(jì)天數(shù)金額實(shí)發(fā)工資領(lǐng)款人簽章備注1趙曉濤400031400030030020048004...
探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件１、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。３、職工（在職）離職回國(guó)探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價(jià)還價(jià)？ｎｏ．１招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來(lái)，這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平，...
實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴(lài)掉上述員工報(bào)酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
疑問(wèn)發(fā)年終獎(jiǎng)是企業(yè)的義務(wù)嗎？解答：年終獎(jiǎng)系企業(yè)的一種激勵(lì)措施或福利措施，依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎(jiǎng)系獎(jiǎng)金的一種類(lèi)型，其法律性質(zhì)系工資。但是，這不意味著年終獎(jiǎng)是企業(yè)的法定義務(wù)，法律法規(guī)未強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎(jiǎng)。對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同員工被辭退，維權(quán)方式無(wú)外乎兩種：協(xié)商解決和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在選擇維權(quán)方式之前，首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益，提供何種證據(jù)。 常見(jiàn)員工可主張的權(quán)益及舉證要點(diǎn)： 根據(jù)企業(yè)解除行為...
【1】在沒(méi)有調(diào)解或者判決離婚之前，離婚協(xié)議不生效。 【2】一旦離婚《調(diào)解書(shū)》或者《判決書(shū)》生效， ? ? ? ? ?可以依據(jù)內(nèi)容看撫養(yǎng)孩子問(wèn)題如何寫(xiě)的。 【3】如果還有夫妻離婚協(xié)議書(shū)， ? ? ? ? ?依據(jù)法院《判決書(shū)》或者《調(diào)解書(shū)》日期...
鼓勵(lì)員工收物業(yè)費(fèi) 鼓勵(lì)員工收物業(yè)費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)公積金這是很有效的激勵(lì)手段。在工資獎(jiǎng)金制度中，必然會(huì)有相應(yīng)的支出記入當(dāng)月工資獎(jiǎng)金。在工資獎(jiǎng)金支出中增加一個(gè)基本工資，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是有利的。因?yàn)榛竟べY代表每個(gè)月該員工的收入，是工資的一部分。...
未簽訂勞動(dòng)合同仲裁時(shí)效怎樣計(jì)算 未簽訂勞動(dòng)合同仲裁時(shí)效怎樣計(jì)算？用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，以二倍工資為代價(jià)，要求勞動(dòng)者支付雙倍工資，并可以要求補(bǔ)繳社保。實(shí)踐中，用人單位可能不會(huì)主動(dòng)為員工繳納社保，但是在試用期和培訓(xùn)期間，單...
2019年10月，張三與甲公司訂立勞動(dòng)合同，后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示，2019年10月至2020年1月，張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況，但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 高澤宇 的問(wèn)題《在職時(shí)，工資條只給看不給拍照，員工是否有權(quán)利要回自己的工資條》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-691088.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
員工工資條(員工工資條怎么做)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 17:25原發(fā)布者:大海 工資表編制單位：北京XXXX科技發(fā)展有限公司序號(hào)姓名基本工資在職天數(shù)應(yīng)發(fā)工資工資租房月獎(jiǎng)金補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼合工資月份：2016年1月應(yīng)扣工資計(jì)天數(shù)金額實(shí)發(fā)工資領(lǐng)款人簽章備注1趙曉濤400031400030030020048004...
探親假申請(qǐng)，探親假申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)范文
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:26探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件１、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。３、職工（在職）離職回國(guó)探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
三險(xiǎn)指什么，三險(xiǎn)指什么意思
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 08:20員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價(jià)還價(jià)？ｎｏ．１招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來(lái)，這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平，...
離職后的工資提成是否可以要回？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:04實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴(lài)掉上述員工報(bào)酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
離職員工能否要求支付年終獎(jiǎng)？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:20疑問(wèn)發(fā)年終獎(jiǎng)是企業(yè)的義務(wù)嗎？解答：年終獎(jiǎng)系企業(yè)的一種激勵(lì)措施或福利措施，依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎(jiǎng)系獎(jiǎng)金的一種類(lèi)型，其法律性質(zhì)系工資。但是，這不意味著年終獎(jiǎng)是企業(yè)的法定義務(wù)，法律法規(guī)未強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎(jiǎng)。對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同被裁,如何維護(hù)自己權(quán)利
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:47無(wú)固定期限勞動(dòng)合同員工被辭退，維權(quán)方式無(wú)外乎兩種：協(xié)商解決和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在選擇維權(quán)方式之前，首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益，提供何種證據(jù)。 常見(jiàn)員工可主張的權(quán)益及舉證要點(diǎn)： 根據(jù)企業(yè)解除行為...
起訴離婚階段不給看小孩(離婚不給看孩子法院一般怎么管)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-29 22:09【1】在沒(méi)有調(diào)解或者判決離婚之前，離婚協(xié)議不生效。 【2】一旦離婚《調(diào)解書(shū)》或者《判決書(shū)》生效， ? ? ? ? ?可以依據(jù)內(nèi)容看撫養(yǎng)孩子問(wèn)題如何寫(xiě)的。 【3】如果還有夫妻離婚協(xié)議書(shū)， ? ? ? ? ?依據(jù)法院《判決書(shū)》或者《調(diào)解書(shū)》日期...
如何激勵(lì)員工收取物業(yè)費(fèi)，如何激勵(lì)員工收取物業(yè)費(fèi)水電費(fèi)
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 18:48鼓勵(lì)員工收物業(yè)費(fèi) 鼓勵(lì)員工收物業(yè)費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)公積金這是很有效的激勵(lì)手段。在工資獎(jiǎng)金制度中，必然會(huì)有相應(yīng)的支出記入當(dāng)月工資獎(jiǎng)金。在工資獎(jiǎng)金支出中增加一個(gè)基本工資，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是有利的。因?yàn)榛竟べY代表每個(gè)月該員工的收入，是工資的一部分。...
勞動(dòng)仲裁未簽訂勞動(dòng)合同如何計(jì)算，勞動(dòng)仲裁未簽訂勞動(dòng)合同如何計(jì)算工資
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 12:44未簽訂勞動(dòng)合同仲裁時(shí)效怎樣計(jì)算 未簽訂勞動(dòng)合同仲裁時(shí)效怎樣計(jì)算？用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，以二倍工資為代價(jià)，要求勞動(dòng)者支付雙倍工資，并可以要求補(bǔ)繳社保。實(shí)踐中，用人單位可能不會(huì)主動(dòng)為員工繳納社保，但是在試用期和培訓(xùn)期間，單...
離職要回加班工資的風(fēng)險(xiǎn)提示
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-09-21 14:212019年10月，張三與甲公司訂立勞動(dòng)合同，后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示，2019年10月至2020年1月，張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況，但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...