2023-08-10 15:56發(fā)布
2022法定節(jié)假日安排時間表： 1、2022年元旦節(jié)日期間放假時間安排：2021年12月31日－2022年1月2日 2、2022年春節(jié)節(jié)日期間放假時間安排：2022年1月31日－2022年2月6日，其中2022年1月29日、2022年1月3...
興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海 近日，上海市浦東新區(qū)人民法院發(fā)布了一份關(guān)于興業(yè)消費貸逾期12萬被起訴上海的案件公告。根據(jù)公告，上海市浦東新區(qū)人民法院受理了興業(yè)消費金融有限公司（以下簡稱興業(yè)消費貸）起訴上海某公司和個人某的金融借款合同糾紛案...
中華人民共和國勞動和社會保障部制 簽約須知 1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人?！ ?．勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年...
1.常用勞動法律法規(guī)有哪些 勞動基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動報酬和勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我國的勞動基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動法》第4章（工作時間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動安全衛(wèi)...
小編按：本案案情簡單，卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的，再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財網(wǎng) 《勞動合同法》實施進(jìn)入倒計時，社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天，本報記者通過相關(guān)渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國家正...
上海__________有限公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 1．雙方合同期為三年，從______年______月______日起至______年____...
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1.北京人事政策及勞動法規(guī)是什么啊 市勞動和社會保障局局長張欣慶昨天向市人大常委會作述職評議整改措施落實情況的報告（書面）。報告說，本市已經(jīng)在全國率先將有勞動能力的農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鎮(zhèn)低保人員和殘疾失業(yè)人員納入失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)范圍，享受就業(yè)優(yōu)...
一、簽三年勞動合同試用期多久?三年的勞動合同試用期是至多不超過兩個月。勞動合同期限三個月以到一年的，試用期是一個月以內(nèi);勞動合同期限一年到三年的，試用期是二個月以內(nèi);三年以上勞動合同，試用期不得超過六個月。簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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