国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

我簽了試用期協(xié)議 沒簽勞動(dòng)合同 規(guī)定試用期是 一個(gè)月 然后現(xiàn)

2023-09-12 08:00發(fā)布

我簽了試用期協(xié)議 沒簽勞動(dòng)合同 規(guī)定試用期是 一個(gè)月 然后現(xiàn)在想離職 但文件上寫著提前7天告訴單位 那我看網(wǎng)上說是提前三天就行 對嗎
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
朱紅方
1樓-- · 2023-09-12 08:33
試用期也要簽勞動(dòng)合同的。。。。

相關(guān)知識

    沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 00:08

    以下是我的經(jīng)歷~~僅供參考??! 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴,不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的,根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...

    試用期不簽合同誰吃虧(簽了試用期合同沒簽正式合同)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 04:18

    1、一般來說應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。如果試用期在這一個(gè)月內(nèi),則不違法。 2、自己不想在公司上班而離職,無法獲得補(bǔ)償金。 3、工資因?yàn)闆]有約定,只能參照公司同工同酬的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。 —————————————————————————————...

    剛和單位簽了合同沒幾個(gè)月(我們在單位干一個(gè)月也沒簽合同怎么辦)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 23:31

    用人單位與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,那么勞動(dòng)者想辭職,就先查看勞動(dòng)合同書內(nèi)的試用期規(guī)定,如果在試用期的,那么勞動(dòng)者提前3天申請辭職即可。過了試用期,那么必須提前30天申請辭職,辦理離職手續(xù),拿到解除勞動(dòng)合同證明,才能離開公司。   法律依據(jù):《...

    沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資,個(gè)體戶沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資

    來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 12:11

    沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動(dòng)合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...

    試用期沒簽勞動(dòng)合同(試用期沒簽勞動(dòng)合同辭職)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 15:21

    因?yàn)椴环箱浻脳l件和具有法定過錯(cuò)的沒有補(bǔ)償,其它的支付半個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法辭退的支付1個(gè)月工資賠償金;可以主張兩個(gè)月未簽合同二倍工資。   一、辭退     勞動(dòng)合同履行期間,用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十...

    試用期一個(gè)月沒簽合同被辭退(沒簽合同過了試用期并且未滿一個(gè)月被辭退)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 03:23

    首先如果是學(xué)生實(shí)習(xí),就不屬于勞動(dòng)者的范圍,不適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,其次如果是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生,那么不能稱為實(shí)習(xí),而是試用,如果約定了試用期的,在試用期內(nèi)被辭退不需要補(bǔ)償,最后,如果是一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同的,也不需要支付雙倍工資,所以用人單位無責(zé)...

    沒簽勞動(dòng)合同如何賠償,一年沒簽勞動(dòng)合同如何賠償

    來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 12:37

    入職沒簽勞動(dòng)合同如何賠償 入職沒簽勞動(dòng)合同如何賠償?《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)...

    試用期沒簽合同合法嗎

    來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-09-25 09:32

    根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條、第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長不得超過六個(gè)月。 這說明,一旦建立了勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同,試用...

    試用期沒簽勞動(dòng)合同

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 18:43

    試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法主要有:   1.試用期只有一個(gè)月,在試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同不違法;   2.試用期大于一個(gè)月,不簽勞動(dòng)合同屬于違反《勞動(dòng)合同法》;   《勞動(dòng)合同法》   第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。    已建立...

    試用期沒簽勞動(dòng)合同(試用期沒簽勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資嗎)

    來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 13:02

    首先,給你說說公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...