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1.勞動法對全勤獎是怎么規(guī)定的 勞動法并沒有對全勤獎有規(guī)定,只是對工作時間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時間有規(guī)定。全勤獎是每個公司自己設(shè)立的,各個公司設(shè)立的要求及支付標準都不一樣,屬于公司內(nèi)部的規(guī)章制度,公司的規(guī)章制度只要是合理的,不...
勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計算的標準。工資計算標準是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項目,所...
案情簡介我是一家食品加工廠的負責人。去年10月,我廠員工老王介紹了一名老鄉(xiāng)小林來廠里。小林說自己的老公在上海做生意虧了,準備回鄉(xiāng),她現(xiàn)在出來打臨工,等年底老公把貨款討回來就一起回家。我看她蠻不容易,就安排其在百貨商場代銷我們廠的產(chǎn)品。年底時...
滿勤獎是一種公司福利,是企業(yè)為了鼓勵和刺激員工的出勤積極性而設(shè)立的一種薪水制度。 1、當月未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者,公司給予滿勤獎。(以上均由考勤卡計,按公司標準上班時間為準;市場部屬自行考勤,不計發(fā)全勤獎。) 2、當月無論請事假...
來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
公司管理制度 目錄 企業(yè)口號 企業(yè)精神 經(jīng)營理念 員工守則 職業(yè)道德守則(試行) 廠規(guī) 工資、福利待遇制度 考勤制度 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 晉升、獎勵與處罰規(guī)定 企業(yè)口號 持之以恒 全力以赴...
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全勤獎有法律法規(guī)嗎(勞動法對全勤獎是怎么規(guī)定的)
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工資計算標準是怎樣的
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對工傷認定有異議怎么辦?
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滿勤獎是怎么規(guī)定的
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哺乳期員工拒絕調(diào)崗,法院用社會主義核心價值觀講道理
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符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
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