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小編為大家收集2012年最新的試用期合同,及試用期合同相關(guān)知識(shí)解讀,希望試用期合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同...
無(wú)論是否約定試用期,公司都應(yīng)該與你老婆簽訂書面的勞動(dòng)合同,這是法律的規(guī)定,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,否則一個(gè)月后還沒簽的,每個(gè)月支付勞動(dòng)者相當(dāng)于工資兩倍的賠償; 現(xiàn)在你的老婆既然和公司沒有簽訂...
現(xiàn)在有的公司在試用期以各種理由不給員工加班工資,這樣的行為是違法的。 試用期的勞動(dòng)者享有普通勞動(dòng)者的權(quán)利,既然付出了勞動(dòng),就應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。因此,如果試用期公司安排加工而不給工資的,勞動(dòng)者自然可以要求...
試用期勞動(dòng)合同書 甲方: 乙方:________________________ 身份證號(hào):______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自________...
用人單位在與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)合同期限的時(shí)候,往往其中有關(guān)于試用期期限的約定,但不得不說的是試用期的期限是與勞動(dòng)合同期限掛鉤的。那要是簽訂的是一年勞動(dòng)合同那么試用期的期限一般是多久呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。 一、一年勞動(dòng)合同試用期期限是多久...
法律沒有規(guī)定勞動(dòng)者試用期多久可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者試用期解除勞動(dòng)合同通常有如下情況: 1.用人單位無(wú)過錯(cuò),勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位,即可辦理離職手續(xù),無(wú)補(bǔ)償。 2.用人單位存在《勞...
甲方:_________________________(正文中簡(jiǎn)稱甲方) 注冊(cè)地址:_________________________ 工商登記號(hào)碼:______________________...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理...
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