2023-10-17 19:50發(fā)布
在職勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書》。《辭職申請(qǐng)書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿過(guò)后，可自行離開。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
早上本來(lái)高高興興來(lái)上班，結(jié)果剛打開電腦，技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息：在嗎？霎時(shí)間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒有用的，...
當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫時(shí)，他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬(wàn)的三個(gè)...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件，內(nèi)容載明：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書面提交辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，可以參考以下范文。 辭職報(bào)告（范文） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我因xxx的原因，目前無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提...
一、《勞動(dòng)法》新規(guī)員工辭職的規(guī)定包括什么？《勞動(dòng)法》新規(guī)定企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)制進(jìn)行解雇員工，如果員工有繼續(xù)工作的意向，則必須讓員工繼續(xù)工作。1、辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，不需用人單位的批準(zhǔn)。2、如單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職。3、如單位簽...
不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張梓玲 的問題《已在公司辦公系統(tǒng)上的離職申請(qǐng)?zhí)峤涣穗x職通知，離職日期寫了一個(gè)》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-751578.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
寫了離職申請(qǐng)還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,還要不要去公司離職)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:25在職勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供...
公司員工遞交辭職申請(qǐng)，公司為難二個(gè)月批離，法院怎么判
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 10:52張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書》。《辭職申請(qǐng)書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
試用期間怎么辭職、有工資嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 23:57一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿過(guò)后，可自行離開。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個(gè)要點(diǎn)?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-12-28 11:43早上本來(lái)高高興興來(lái)上班，結(jié)果剛打開電腦，技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息：在嗎？霎時(shí)間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒有用的，...
離職報(bào)告多寫3個(gè)字賠公司2.9萬(wàn)？正確的離職報(bào)告要這么寫！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-02-11 11:21當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫時(shí)，他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬(wàn)的三個(gè)...
員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
員工提出辭職后說(shuō)太沖動(dòng)要撤回，公司拒絕，一審判公司賠18萬(wàn)，二審反轉(zhuǎn)！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-03-15 14:16王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件，內(nèi)容載明：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
自動(dòng)離職通知書(自動(dòng)離職通知書可以提前寫嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 06:21當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書面提交辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，可以參考以下范文。 辭職報(bào)告（范文） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我因xxx的原因，目前無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提...
勞動(dòng)法新規(guī)2023年員工辭職的規(guī)定包括什么（離職證明模板有哪些內(nèi)容）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 12:06一、《勞動(dòng)法》新規(guī)員工辭職的規(guī)定包括什么？《勞動(dòng)法》新規(guī)定企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)制進(jìn)行解雇員工，如果員工有繼續(xù)工作的意向，則必須讓員工繼續(xù)工作。1、辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，不需用人單位的批準(zhǔn)。2、如單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職。3、如單位簽...
離職申請(qǐng)逾期(離職申請(qǐng)無(wú)效的情況)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-26 23:52不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...