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2023年8月10號(hào)入職,填寫(xiě)的新員工入職申請(qǐng)表上有董事長(zhǎng)親

2023-11-01 09:20發(fā)布

2023年8月10號(hào)入職,填寫(xiě)的新員工入職申請(qǐng)表上有董事長(zhǎng)親自手寫(xiě)的試用期一個(gè)月。 現(xiàn)2023年11月1號(hào),公司以三個(gè)月試用期,試用期不合格為由,發(fā)放一份試用期不合格辭退通知給我。 請(qǐng)問(wèn)我與公司的勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)終止?應(yīng)該繼續(xù)上班還是停止上班去勞動(dòng)仲裁?
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1條回答
敬春翠
1樓-- · 2023-11-01 09:37
既然已經(jīng)辭退你了 ,就沒(méi)必要繼續(xù)上班了 ,直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就好 ,你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ,我是在聽(tīng)訟平臺(tái)為您服務(wù)的專(zhuān)業(yè)律師,您可以電話或一對(duì)一的聯(lián)系我 ,詳細(xì)溝通問(wèn)題、我可以為您提供專(zhuān)業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。

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