2023-11-02 16:38發(fā)布
案情簡介2016年9月，張某應(yīng)聘到上海某貿(mào)易公司從事行政工作。9月17日，張某到公司報到后，公司即通知其參加為期一個月的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間與工作時間一致，培訓(xùn)內(nèi)容為公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度以及安全教育等。2016年10月17日，張某培訓(xùn)結(jié)束正...
第一，先前勞動關(guān)系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應(yīng)該認定具有事實勞動關(guān)系（這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關(guān)系），所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?！ ∵@個關(guān)系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原...
請問怎么咨詢律師 請問怎么咨詢律師？在哪個城市？掛靠還是找律師？要不要簽委托代理合同？補充一句，這個官司打贏最關(guān)鍵的是看你拿不拿得回來錢，那么你就應(yīng)該積極去想如何拿回來錢才對。跟律師的關(guān)系如何，是否愿意給你提供代理？你起訴之前有沒...
您好，如您是我行信用卡，建議登錄人行網(wǎng)站查詢征信記錄：www.pbc.gov.cn。 人民銀行規(guī)定，各發(fā)卡銀行都需將客戶的消費及還款記錄定期上傳，不可篡改。我行也不會對您的使用記錄做出任何不良的評價，只是如實的反饋您的歷史使用記錄，不加任...
勞動合同法司法解釋三四 勞動合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過勞動仲裁來確定最高時間和約定工資，未達成協(xié)議或者約定不...
新員工入職2天工傷怎么賠償 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》，規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 無...
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標準不夠...
若是招行信用卡，根據(jù)《中國銀行卡行業(yè)自律公約》，招行信用卡默認有3天寬限日，如您的款項是在最后還款日后3天內(nèi)到賬，則不計算逾期，沒有滯納金和利息，建議您以后按時還款，避免造成逾期。例如：最后還款日是每月5日，則在當月8日晚24點之前還款，不...
案情簡介一審法院判決 關(guān)注一：隱瞞婚育狀況是否算欺詐? 關(guān)注二：隱瞞刑事處分是否算欺詐? 關(guān)注三：隱瞞學(xué)歷簡歷是否算欺詐? 勞動者在入職時隱瞞學(xué)歷簡歷，是否算欺詐呢?相關(guān)案例 張愛(化名)通過投簡歷于2014年12月5日至某生物科研公司...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 巧菱華 的問題《你好，我想咨詢一下我應(yīng)該怎么算工資，9月4號入職，10.7離》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-760850.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
入職培訓(xùn)期間算建立了勞動關(guān)系嗎？
來源：勞動工傷 時間：2021-09-29 11:13案情簡介2016年9月，張某應(yīng)聘到上海某貿(mào)易公司從事行政工作。9月17日，張某到公司報到后，公司即通知其參加為期一個月的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間與工作時間一致，培訓(xùn)內(nèi)容為公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度以及安全教育等。2016年10月17日，張某培訓(xùn)結(jié)束正...
勞動合同官司(勞動合同官司一般需要多少錢)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:52第一，先前勞動關(guān)系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應(yīng)該認定具有事實勞動關(guān)系（這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關(guān)系），所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?！ ∵@個關(guān)系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原...
如何咨詢一下律師，請問咨詢一下律師怎么咨詢
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-14 15:29請問怎么咨詢律師 請問怎么咨詢律師？在哪個城市？掛靠還是找律師？要不要簽委托代理合同？補充一句，這個官司打贏最關(guān)鍵的是看你拿不拿得回來錢，那么你就應(yīng)該積極去想如何拿回來錢才對。跟律師的關(guān)系如何，是否愿意給你提供代理？你起訴之前有沒...
信用卡逾期1期是多少天(信用卡 逾期 1天)
來源：精選知識 時間：2022-08-15 01:48您好，如您是我行信用卡，建議登錄人行網(wǎng)站查詢征信記錄：www.pbc.gov.cn。 人民銀行規(guī)定，各發(fā)卡銀行都需將客戶的消費及還款記錄定期上傳，不可篡改。我行也不會對您的使用記錄做出任何不良的評價，只是如實的反饋您的歷史使用記錄，不加任...
勞動合同法司法解釋三，勞動合同法司法解釋三全文
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 12:17勞動合同法司法解釋三四 勞動合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過勞動仲裁來確定最高時間和約定工資，未達成協(xié)議或者約定不...
新員工入職2天工傷怎么賠償
來源：勞動工傷 時間：2021-09-25 09:12新員工入職2天工傷怎么賠償 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》，規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 無...
無故被開除如何賠償案例，無故被開除怎么賠償
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-15 11:04無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標準不夠...
信用卡逾期6期是多少天-信用卡逾期6期是多少天內(nèi)
來源：精選知識 時間：2022-08-04 17:35若是招行信用卡，根據(jù)《中國銀行卡行業(yè)自律公約》，招行信用卡默認有3天寬限日，如您的款項是在最后還款日后3天內(nèi)到賬，則不計算逾期，沒有滯納金和利息，建議您以后按時還款，避免造成逾期。例如：最后還款日是每月5日，則在當月8日晚24點之前還款，不...
員工入職時隱瞞實情，是否屬于欺詐？
來源：其它 時間：2022-04-29 10:51案情簡介一審法院判決 關(guān)注一：隱瞞婚育狀況是否算欺詐? 關(guān)注二：隱瞞刑事處分是否算欺詐? 關(guān)注三：隱瞞學(xué)歷簡歷是否算欺詐? 勞動者在入職時隱瞞學(xué)歷簡歷，是否算欺詐呢?相關(guān)案例 張愛(化名)通過投簡歷于2014年12月5日至某生物科研公司...
勞動用工風險之社保釋疑
來源：勞動工傷 時間：2021-08-28 08:19原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...