2023-12-20 11:22發(fā)布
恩，我就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，我告訴你我們系統(tǒng)的一些常識。員工培訓(xùn)的內(nèi)容，一般分為三大類： 第一類：心態(tài)、思想意識類，占比10%； 第二類：技能類，有基本崗位技能和專業(yè)崗位技能。占比60%； 第三類：知識類。有公司知識、行業(yè)知識、職業(yè)知...
第一不要什么事情想的這么簡單10000元能做什么 最起碼要跑業(yè)務(wù) 技術(shù)元 安裝一系列的問題 第二，你在公司能做什么。 1）你可以作為股東的身份，只出資，不參與公司執(zhí)行工作，說俗了就是說你只要出錢，并參與股東大會對公司的重大事情進(jìn)行決...
用人單位在招聘時都會設(shè)定招聘條件，符合條件的人方可應(yīng)聘，但用人單位往往都會忽略對錄用條件的設(shè)定，這將導(dǎo)致用人單位在試用期內(nèi)用工極為被動。 其實(shí)，招聘條件與錄用條件是兩個不同的概念的：招聘條件針對的是不特定...
企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)中，對勞動合同的變更一直是企業(yè)很困擾的一個問題。大到企業(yè)兼并、撤銷，小到工資、工作崗位的變動，從某種程度上可以說企業(yè)員工關(guān)系管理就是勞動合同的不斷變更，因此，在勞動合同中約定變更條款也就成為企業(yè)降低勞動法律風(fēng)險的一項重要...
1.平面設(shè)計需要涉及到的法律法規(guī)有哪些 主要涉及的是《中華人民共和國著作權(quán)法》第十條 著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)： （一）發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利； （二）署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利； （三）修改權(quán)，即修改或者...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規(guī)范公司工資管理，融洽勞資關(guān)系，激勵員工士氣，有利于調(diào)動全體員工的積極性，以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，特參照國家勞動法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
來源| 勞動法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分？按身份還是崗位？實(shí)踐中確實(shí)非常很不規(guī)范。本次特推送一個最高法院的再審案例，供實(shí)務(wù)中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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