2023-06-06 07:07發(fā)布
現(xiàn)在想要找工作已經(jīng)是不容易，而想要找一個(gè)靠譜的好工作更不容易。單位未依法向職工申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者未依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，職工應(yīng)當(dāng)怎么辦？案例：老李是本市農(nóng)業(yè)戶口，在出租車公司工作，但是沒有在職期間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在身邊的老伙計(jì)們都在...
這場(chǎng)流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運(yùn)營(yíng)成本，在員工同意的情況下，中斷了幾名員工的社保支付。本月，其中一名員工碰巧工傷。現(xiàn)在是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的時(shí)候了嗎？工傷保險(xiǎn)基金在補(bǔ)足社會(huì)保障金后能否進(jìn)行補(bǔ)償？ 法律分析 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
1 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》施行后，在司法實(shí)務(wù)中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結(jié)合相關(guān)審判案例，分別從案由、歸責(zé)原則、法律關(guān)系、舉證...
我國(guó)司法實(shí)踐中對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的救濟(jì)有兩種可能的方式：一是工傷保險(xiǎn)賠償，二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償?shù)倪m用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系，三者之間有什么關(guān)系？又有什么區(qū)別？相信有很多朋友對(duì)此并不清楚，關(guān)系好亂??！為此，小編就簡(jiǎn)單的說一下這三者關(guān)系，供朋友們參考。勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。勞...
勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系，三者之間有什么關(guān)系？又有什么區(qū)別？相信有很多朋友對(duì)此并不清楚，關(guān)系好亂??！為此，法務(wù)之家小編就簡(jiǎn)單的說一下這三者關(guān)系，供朋友們參考。▌勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社...
農(nóng)民建房隊(duì)中包工頭即雇主與房主之間個(gè)人傾向于建設(shè)工程合同關(guān)系。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任...
【裁判要旨】【案情】 【審判】【評(píng)析】一、雇員與用人單位之間的責(zé)任承擔(dān)二、雇員與第三人之間的責(zé)任承擔(dān) 三、第三人與用人單位的責(zé)任承擔(dān) 在現(xiàn)實(shí)生活中，除了單純的工傷事故、單純的工作中發(fā)生事故、單純的第三人原因侵權(quán)事故外，還可能存在第三人與...
新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律 新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律呢？對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金有規(guī)定的情況下適用法律，如果沒有規(guī)定的情況下，可以按市場(chǎng)價(jià)格賠償。但是，在這個(gè)問題上，保險(xiǎn)是參與的一方，而對(duì)于你，出現(xiàn)了一定的爭(zhēng)議，...
展開全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了約定，由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多，其特點(diǎn)也在不斷變化，給司法實(shí)踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 新怡 的問題《用人單位是不是必須給雇員繳納保險(xiǎn)》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-85952.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
沒有交社保，影響會(huì)有多大？
來源：其它 時(shí)間：2022-01-29 13:54現(xiàn)在想要找工作已經(jīng)是不容易，而想要找一個(gè)靠譜的好工作更不容易。單位未依法向職工申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者未依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，職工應(yīng)當(dāng)怎么辦？案例：老李是本市農(nóng)業(yè)戶口，在出租車公司工作，但是沒有在職期間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)在身邊的老伙計(jì)們都在...
發(fā)生工傷后單位再補(bǔ)繳社保能得到工傷賠償嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 20:55這場(chǎng)流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運(yùn)營(yíng)成本，在員工同意的情況下，中斷了幾名員工的社保支付。本月，其中一名員工碰巧工傷。現(xiàn)在是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的時(shí)候了嗎？工傷保險(xiǎn)基金在補(bǔ)足社會(huì)保障金后能否進(jìn)行補(bǔ)償？ 法律分析 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
律師談雇員受傷害賠償案件
來源：其它 時(shí)間：2021-11-22 14:201 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》施行后，在司法實(shí)務(wù)中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結(jié)合相關(guān)審判案例，分別從案由、歸責(zé)原則、法律關(guān)系、舉證...
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的案件辦理規(guī)范
來源：其它 時(shí)間：2021-09-29 11:00我國(guó)司法實(shí)踐中對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的救濟(jì)有兩種可能的方式：一是工傷保險(xiǎn)賠償，二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償?shù)倪m用，兩者是可兼用還是相互排斥，是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
徹底搞明白：“勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系”有啥區(qū)別？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-05-17 10:50勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系，三者之間有什么關(guān)系？又有什么區(qū)別？相信有很多朋友對(duì)此并不清楚，關(guān)系好亂??！為此，小編就簡(jiǎn)單的說一下這三者關(guān)系，供朋友們參考。勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。勞...
“勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系”3者間的區(qū)別
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 17:48勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系，三者之間有什么關(guān)系？又有什么區(qū)別？相信有很多朋友對(duì)此并不清楚，關(guān)系好亂??！為此，法務(wù)之家小編就簡(jiǎn)單的說一下這三者關(guān)系，供朋友們參考。▌勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社...
農(nóng)村造房子勞動(dòng)糾紛(農(nóng)村造房子勞動(dòng)糾紛)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-26 05:44農(nóng)民建房隊(duì)中包工頭即雇主與房主之間個(gè)人傾向于建設(shè)工程合同關(guān)系。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任...
單位與第三人共同過錯(cuò)致雇員人身損害的賠償責(zé)任
來源：其它 時(shí)間：2022-07-07 14:22【裁判要旨】【案情】 【審判】【評(píng)析】一、雇員與用人單位之間的責(zé)任承擔(dān)二、雇員與第三人之間的責(zé)任承擔(dān) 三、第三人與用人單位的責(zé)任承擔(dān) 在現(xiàn)實(shí)生活中，除了單純的工傷事故、單純的工作中發(fā)生事故、單純的第三人原因侵權(quán)事故外，還可能存在第三人與...
新的工傷保險(xiǎn)條例，新的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施時(shí)間
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 18:37新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律 新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律呢？對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金有規(guī)定的情況下適用法律，如果沒有規(guī)定的情況下，可以按市場(chǎng)價(jià)格賠償。但是，在這個(gè)問題上，保險(xiǎn)是參與的一方，而對(duì)于你，出現(xiàn)了一定的爭(zhēng)議，...
勞務(wù)合同糾紛釋義
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 11:48展開全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了約定，由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多，其特點(diǎn)也在不斷變化，給司法實(shí)踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...