勞動仲裁流程： 提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當說明理由。 開庭審理：仲裁庭應(yīng)當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力；調(diào)解未達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當及時裁決。 仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

合同糾紛為啥盡量避免仲裁(合同糾紛用仲裁還是民事訴訟)

無論用人單位大小，只要有用工行為的，都 會出現(xiàn)勞動爭議，只要單位正規(guī)，與勞動者簽訂勞動合同，繳納社會保險，按時發(fā)放工資，那么這個單位無論大小，都不必害怕勞動仲裁，反之，單位存在違法行為的，自然是不愿有勞動仲裁?！　?之所以單位怕勞動仲裁，是因為單位有違反勞動政策的行為，并且勞動仲裁的監(jiān)管懲處力度也很大?！　‖F(xiàn)在一般的一個勞動仲裁的案子，通常從立案到結(jié)案，最順利的也需要兩個月以上的時間，耗費巨大的時間和精力?！　≡趩挝粦?yīng)訴的時候，前期會準備數(shù)份職工的材料證據(jù)以證明其沒違法行為，但是，如果其確實違法......

小額網(wǎng)貸報警為啥不立案(網(wǎng)貸糾紛報警怎么處理)

法院知識不受理網(wǎng)絡(luò)借貸糾紛先予仲裁裁決，并不是不受理網(wǎng)絡(luò)借貸糾紛。 最高人民法院《關(guān)于仲裁機構(gòu)先予仲裁裁決或者調(diào)解書立案、執(zhí)行等法律適用問題的批復》經(jīng)最高人民法院審判委員會第1740次會議審議通過，于2018年6月12日施行。批復明確，網(wǎng)絡(luò)借貸合同當事人申請執(zhí)行仲裁機構(gòu)在糾紛發(fā)生前作出的仲裁裁決或者調(diào)解書的，人民法院應(yīng)當裁定不予受理；已經(jīng)受理的，裁定駁回執(zhí)行申請。 最高法印發(fā)《最高人民法院關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)法院審理案件若干問題的規(guī)定》，明確互聯(lián)網(wǎng)法院集中管轄所在市的轄區(qū)內(nèi)應(yīng)當由基層人民法院受理的特定類型......

為啥我支付寶租手機審核不過（支付寶租手機逾期被仲裁了）

肯定會收到支付寶起訴的法院傳票，還是按時還款為好，否則征信記錄不良，影響到自己和家人的生活和工作網(wǎng)貸逾期微信支付寶會被凍結(jié)嗎？網(wǎng)貸逾期是不會凍結(jié)微信支付寶的，除非被起訴到法院，通過法院判決還款，而債務(wù)人又拒不還款，被申請強制執(zhí)行了，到這一階段才有可能會被凍結(jié)名下的銀行賬戶。在這種情況下，才可能凍結(jié)微信支付寶。不管是信用卡還是微粒貸逾期了，騰訊公司是不會用官方手段去幫助第三方催收人員凍結(jié)用戶的微信。微信被凍結(jié)的人員，有一個共同特點：都加了催收員的微信并保持聯(lián)系。其實，在微信賬號與安全里面有一個幫好......