我曾經(jīng)與人合伙開過二人公司，結(jié)合經(jīng)驗教訓(xùn)，給出以下建議： 二人合伙公司一般在創(chuàng)立初期有兩種情況，一種是兩個人情同意合，對某一項目共同看好，成立公司，共同創(chuàng)業(yè)；另一種是一人看好一個項目，決定成立公司創(chuàng)業(yè)，但一個人身單力薄，于是找一合伙人，給予一定股份共同創(chuàng)業(yè)。 第一種情況，兩合伙人實力相當(dāng)，所以在股份上不可能相差太大。但股份平分，肯定不合適，因為在以后的經(jīng)營中遇到分岐時無法解決。針對這種情況，我傾向的作法是二人充分協(xié)商，其中一人為主，持有51％以上的股份，收入平均分配，一方多出的股份按資金額按借款給于利息補償。例如出資1000萬，甲550萬，乙450萬，股權(quán)比例為55:45，甲乙雙方利潤可均分，甲多出的100萬按銀行貸款支付利息，一旦虧損，此100萬可優(yōu)先提出。 第二種情況就簡單了，一方絕對控股，建議控股方占67％以上，另一方視情況給予一定比例股權(quán)。另外，應(yīng)保留一定比例股權(quán)吸引有能力的人才加入。

2人合伙開公司股權(quán)怎么分配(兩個合伙人公司股份一般怎么分配)

1、沒有成立公司之前，可2113以簽訂一個協(xié)議5261，明確雙方的4102出資金額、持股比1653例； 2、他如果出資，可以分得相應(yīng)的股份，如果不出資，您可以按照他的付出給他相應(yīng)報酬； 3、您還要與所有參與或者工作的人簽訂保密協(xié)議，以防止泄露該商業(yè)秘密。 1、兩個人合伙創(chuàng)業(yè)，為了避免之后沒必要的糾紛，股份的分配方式建議以真實出資比例來確定，如果有股東以非貨幣方式入股，最好辦法是將非貨幣資源作價，以雙方協(xié)商的作價額作為入股，如注冊資本為100萬元，其中一人以非貨幣出資的作價為20萬元，在對方不疊加......

2人合伙股份怎么分配(2人合伙開公司股權(quán)怎么分配)

回答:對于合伙開店， 按道理，股份應(yīng)該是一人一半的方式合伙，2個人，以公平起見的方式?！　?避免起爭執(zhí)?！　?股份一般誰的經(jīng)濟(jì)條件和投入資金更多， 誰也就得大部分股份?！　?資金決定股份。　　 出錢投入少的做小股東?！　?合伙開店，除了股份這個問題， 一個出了錢， 另外一個不可能什么都不干， 這樣功勞全是對方的， 自己心里更不可能舒服， 憑什么?　　 另外一方，肯定是出力， 資源和人脈，作為統(tǒng)籌和管理店鋪內(nèi)所有的具體事物?！　?開店的分紅，是以什么為前提?　　 大家同心協(xié)力，賺到錢是前提， 要是......

如何設(shè)計合伙人（股東）股權(quán)的進(jìn)入和退出機制

設(shè)計合伙人的進(jìn)入和退出機制，對企業(yè)的生存來說至關(guān)重要，有必要在企業(yè)設(shè)立時加以考慮，且看下文詳細(xì)分解：一、哪些人才能作為合伙人？1、什么人才是合伙人？公司股權(quán)的持有人，主要包括合伙人團(tuán)隊（創(chuàng)始人與聯(lián)合創(chuàng)始人）、員工與外部顧問（期權(quán)池）與投資方。其中，合伙人是公司最大的貢獻(xiàn)者與股權(quán)持有者。既有創(chuàng)業(yè)能力，又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，有3-5年全職投入預(yù)期的人，是公司的合伙人。這里主要要說明的是合伙人是在公司未來一個相當(dāng)長的時間內(nèi)能全職投入預(yù)期的人，因為創(chuàng)業(yè)公司的價值是經(jīng)過公司所有合伙人一起努力一個相當(dāng)長的時間后才能......