
2022年8月2日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《建筑工人實名制管理辦法(試行)》,將第八條修改為全面實行建筑工人實名制管理制度。 建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關(guān)系情形的,應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議 本次修改強(qiáng)調(diào)對不符合建立勞動關(guān)系情形的,應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議,允許建筑企業(yè)與不符合建立勞動關(guān)系的建筑工人訂立除勞動合同之外的用工協(xié)議。以前是一刀切,統(tǒng)一要求建筑企業(yè)與建筑工人全部簽訂勞動合同,不區(qū)分建筑工人是否具備建立勞動關(guān)系的主體資格,與......
現(xiàn)在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越快,幾乎所有的家庭都會配上自己的車,買了車,就得買保險,畢竟我們行車出門當(dāng)然是希望平平安安,不然上路行駛,那就缺乏安全保障,這種時候我們就會綜合考慮哪種車險比較好,萬一出現(xiàn)了意外事故,車主能在保險產(chǎn)品這得到一定的經(jīng)濟(jì)保障,在車輛保險里車輛強(qiáng)制險是必須要購買的保險,不僅是必須,更是強(qiáng)制購買的保險,那么車輛強(qiáng)制險都保什么? 車輛的強(qiáng)制保險,全稱為機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險,即交強(qiáng)險,這是由保險公司對被保險機(jī)動車發(fā)生交通意外事故造成受害人(不包含本車的人員和被保險人員)的意外傷......
機(jī)動車強(qiáng)制保險就是交強(qiáng)險,是國家規(guī)定每位車主必須購買的保險。且固定保費(fèi)。如上年度沒有發(fā)生交通事故,則下年度將給予10%-20%的優(yōu)惠。是因為機(jī)動車發(fā)生道路交通事故造成第三方的人身傷亡、財產(chǎn)損失,在責(zé)任范圍內(nèi),由保險公司賠償。賠償金額:死亡傷殘110000醫(yī)療費(fèi)用10000財產(chǎn)損失2000總計12200元的賠償額...
工人商業(yè)險都保什么勞務(wù)用工保險必須要買嗎.jpg)
勞務(wù)派遣制度下實現(xiàn)同工同酬的方法是: 一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同法,加強(qiáng)監(jiān)管 《勞動合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 理論上講,勞務(wù)派遣分高級人才派遣和普通工人派遣兩種情況,而事實上,我國的勞動...
勞務(wù)派遣存在的問題 (1)勞動者就業(yè)的不穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量下降。 一些勞動者被派遣用工單位后,用工單位隨意安排超時加班加點,不依法安排勞動者休假,不按勞務(wù)派遣協(xié)議提供勞動保護(hù)條件等。并且用工單位可隨時炒勞動者的魷魚而不用承擔(dān)任何法律責(zé)任。 ...
有車的人都知道,每年都有交一個保險,叫做交強(qiáng)險。交強(qiáng)險是國家強(qiáng)制要求購買的保險。那么,大家是否知道交強(qiáng)險保障范圍是怎么樣的?發(fā)生交通事故時,交強(qiáng)險能賠償哪些? 一、交強(qiáng)險 二、交強(qiáng)險的保障范圍 三、交強(qiáng)險賠償內(nèi)容 在中華人民共和國境內(nèi)(不...
勞務(wù)派遣制度下實現(xiàn)同工同酬的方法是: 一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同法,加強(qiáng)監(jiān)管 《勞動合同法》第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 理論上講,勞務(wù)派遣分高級人才派遣和普通工人派遣兩種情況,而事實上,我國的勞動...
2019年2月,住建部、人社部聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于《建筑工人實名制管理辦法(試行)》,并于3月1日正式實施?!掇k法》明確,建筑企業(yè)不得聘用未登記的建筑工人!1、自2020年1月1日起,未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記,且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培...
承包方承包工程后經(jīng)常出現(xiàn)勞動者討薪事件及勞動者損害事件,故出具以下風(fēng)險分析及對策: 第一、建立實際施工人保險購買的完善制度 理由:最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第四款明確規(guī)定...
一、勞務(wù)公司需要資質(zhì)嗎 勞務(wù)公司是需要資質(zhì)的: 1、人才派遣公司資質(zhì)其實就是勞務(wù)單位從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營的資格證明,代表勞務(wù)單位在某個勞務(wù)行業(yè)可以經(jīng)營派遣業(yè)務(wù)的范圍。 2、由于勞動派遣服務(wù)不同于其它行業(yè),法律規(guī)定勞務(wù)...
對于工傷發(fā)生比較常見的是建筑工地,由于建筑行業(yè)的特殊性,往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭,由包工頭雇傭工人,或者是分包給勞務(wù)分包公司,那么工人受傷后到底該如何救濟(jì)? 兩種途徑 1、工傷理賠:人社部門一般要...
1.人事專員必須要熟悉掌握哪些法律法規(guī)【企業(yè)人事網(wǎng)】 大致判斷如下:一、熟悉基本法律常識,包括法律基礎(chǔ)理論和憲法、刑法、民法、合同法、訴訟法等常識性的規(guī)定;二、重點掌握與其工作相關(guān)的法律法規(guī)。包括:1、《勞動法》和《勞動法實施細(xì)則》;2、《...
按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...