試用期單位是可以不幫你辦理社保的。簽合同后有明文規(guī)定，用人單位必須要幫員工購(gòu)買社保的。 追繳，意思也就是補(bǔ)繳了，如果單位愿意的話，是可以幫你補(bǔ)繳未簽合同的那4個(gè)月社保基數(shù)，但是單位也有可能拒接你的。試用期間也沒(méi)有規(guī)定用工單位要幫試用期的員工繳納社保的。

社保過(guò)了追訴斯去法院起訴可以嗎(可以去法院起訴不繳納社保嗎)

勞動(dòng)者社保權(quán)益過(guò)了2年追訴期后的維權(quán)途徑：首先需要明確個(gè)人與企業(yè)之間的糾紛。 一是，要求企業(yè)補(bǔ)繳由你個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種；二是，因企業(yè)沒(méi)有繳費(fèi)，而在工作期間產(chǎn)生了損失，向企業(yè)索賠損失；三是，企業(yè)沒(méi)有按照約定支付個(gè)人名義繳納社保的費(fèi)用。 如屬于第一種，則需要向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)反映，是否可以追繳或補(bǔ)繳，以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門的答復(fù)為準(zhǔn)；如屬于第二種，則需要你自行核定因企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的損失情況，然后向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷显V，向企業(yè)索賠。 如屬于第三種，可參照第......

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)社保追繳幾年

一、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)社保追繳幾年在當(dāng)前勞動(dòng)仲裁處理中，通常只能補(bǔ)交1年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一年以前的則不能補(bǔ)交。此前更長(zhǎng)時(shí)間的保險(xiǎn)能否補(bǔ)交，是有爭(zhēng)議的的。個(gè)人認(rèn)為在法律上應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的，在這個(gè)問(wèn)題上不適用時(shí)限?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第第二十條規(guī)定：違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算;違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)......

員工要求補(bǔ)繳11年社保, 人社局: 超過(guò)2年投訴時(shí)效! 終審判決: 時(shí)效沒(méi)限制?!

追繳社保費(fèi)會(huì)不會(huì)受2年時(shí)效限制？2020年1月20日，代某某向墊江人社局遞交要求補(bǔ)繳企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)書，要求該局責(zé)令重慶市XXXX彩釉瓦有限公司（簡(jiǎn)稱公司）的破產(chǎn)管理人補(bǔ)繳代某某從2001年1月至2012年7月31日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。墊江人社局經(jīng)調(diào)查后，于2020年1月22日作出墊人社監(jiān)處告〔2020〕1號(hào)《勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴處理結(jié)果告知書》（簡(jiǎn)稱1號(hào)《告知書》），認(rèn)為代某某反映的事項(xiàng)已超過(guò)法定投訴時(shí)效，故不予受理其投訴。代某某不服，向重慶市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱市人社局）提起行......