發(fā)布部門(mén):北京市勞動(dòng)局發(fā)布文號(hào):京勞就發(fā)[1997]132號(hào)各區(qū)、縣勞動(dòng)局，市屬企業(yè)主管局、總公司，計(jì)劃單列企業(yè)：為做好破產(chǎn)企業(yè)職工的分流安置工作，保證企業(yè)破產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市企業(yè)破產(chǎn)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)就涉及勞動(dòng)工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、妥善安置破產(chǎn)企業(yè)在職職工(一)企業(yè)在向法院申請(qǐng)破產(chǎn)的同時(shí)，要將職工人數(shù)和分流安置方案報(bào)市勞動(dòng)局，由市勞動(dòng)局對(duì)職工人數(shù)進(jìn)行認(rèn)定。(二)破產(chǎn)企業(yè)的主管部門(mén)要積極發(fā)揮再就業(yè)服務(wù)中心的作用，對(duì)職工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。并與市、區(qū)(縣)勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)辦的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)密切配合為破產(chǎn)企業(yè)職工提供就業(yè)信息，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，積極為其介紹新的工作崗位。(三)對(duì)自行調(diào)出的職工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。法院宣告破產(chǎn)之日起一個(gè)月內(nèi)調(diào)出的每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元；兩個(gè)月調(diào)出的每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元；三個(gè)月調(diào)出的每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(四)自謀職業(yè)的職工可一次性給付安置費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)按本市企業(yè)職工上年年平均工資收入的三倍計(jì)提。在發(fā)給職工時(shí)，可依據(jù)參加工作時(shí)間適當(dāng)劃分檔次。(五)用人單位安置破產(chǎn)企業(yè)職工，每安置1人按本市企業(yè)職工上年年平均工資收入三倍的標(biāo)準(zhǔn)給予安置費(fèi)。(六)破產(chǎn)企業(yè)職工分流工作應(yīng)在法院宣告破產(chǎn)之日起3個(gè)月內(nèi)完成。職工既不愿意接受系統(tǒng)內(nèi)安置也不愿意進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心，又不自謀職業(yè)和調(diào)出的，超過(guò)3個(gè)月后，按勞動(dòng)行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)入社會(huì)失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。(七)自謀職業(yè)費(fèi)與失業(yè)救濟(jì)金二者不能重復(fù)享受。自謀職業(yè)的職工與企業(yè)簽訂“自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)”，領(lǐng)取一次性安置費(fèi)，由企業(yè)將檔案轉(zhuǎn)入職工戶口所在區(qū)縣勞動(dòng)局，不再享受失業(yè)救濟(jì)金。(八)在法院宣告破產(chǎn)當(dāng)月，男年滿55周歲、女年滿45周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可正式辦理退休手續(xù)。二、離、退休人員的交接管理(一)破產(chǎn)企業(yè)在其上級(jí)主管部門(mén)指導(dǎo)下，將退休人員有關(guān)檔案材料，通過(guò)破產(chǎn)企業(yè)所在區(qū)(縣)勞動(dòng)行政部門(mén)，移交至其居住所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)部門(mén)。由其按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)放退休費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)等日常管理工作。(二)企業(yè)宣布破產(chǎn)后需給職工辦理退休的，破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)在上級(jí)主管部門(mén)指導(dǎo)下，計(jì)算出退休職工的退休費(fèi)用，報(bào)破產(chǎn)企業(yè)所在區(qū)(縣)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，辦理退休手續(xù)；同時(shí)將有關(guān)資料移交退休人員居住所在地的街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)部門(mén)。破產(chǎn)企業(yè)離、退休人員離、退休費(fèi)的支付按有關(guān)規(guī)定辦理。(三)企業(yè)破產(chǎn)后，其離休人員的基本離休金納入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。在清償除了離休人員基本離休金以外的其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，將其清償?shù)馁M(fèi)用移交給企業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)，由企業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)對(duì)離休人員進(jìn)行管理服務(wù)。三、清償、預(yù)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(一)為保證退休職工生活、醫(yī)療等方面的需要，依照《北京市調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)若干配套政策實(shí)施辦法(試行)》(京政辦發(fā)(1995)67號(hào))文件的規(guī)定，預(yù)提退休人員所需費(fèi)用劃撥給北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。(二)根據(jù)北京市上一年居民平均壽命，按照破產(chǎn)企業(yè)全部退休人員的實(shí)際年齡到達(dá)平均壽命的年限，采取“區(qū)別性別，平均計(jì)算”的方法，預(yù)提離退休人員的醫(yī)療費(fèi)用。超過(guò)我市平均壽命的人員不提取。(三)法院宣告企業(yè)破產(chǎn)后，應(yīng)從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中按法定清償序列優(yōu)先清償企業(yè)所欠的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其內(nèi)容包括：1．欠繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2．借支的職工基本生活費(fèi)和離、退休費(fèi)。(四)按照有關(guān)規(guī)定，以勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定的破產(chǎn)企業(yè)職工人數(shù)為準(zhǔn)，清償破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工的各項(xiàng)費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(五)在計(jì)算清償預(yù)提有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和市政府以及市勞動(dòng)局的有關(guān)規(guī)定，在市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的指導(dǎo)下進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算結(jié)果由破產(chǎn)企業(yè)清算組報(bào)市勞動(dòng)局確認(rèn)后，從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中按規(guī)定順序進(jìn)行清償。