案情簡介

以案釋法

法條鏈接

　律師提示

　　勞務(wù)派遣是一種一種特殊用工形式。是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)受特定企業(yè)(接收企業(yè))委托招聘員工，并與之簽訂勞動合同，然后將員工派遣到接收企業(yè)工作，其勞動過程由接收企業(yè)管理，工資、福利、社會保險費(fèi)等由接收整體打包提供給派遣機(jī)構(gòu)，再由派遣機(jī)構(gòu)支付給員工，派遣機(jī)構(gòu)為員工辦理社會保險登記和繳費(fèi)等項(xiàng)事務(wù)。這種用工方式存在三方主體，包括勞務(wù)派遣單位、實(shí)際用工單位和被派遣勞動者。

　　由于勞務(wù)派遣的“用人”與“用工”相分離，當(dāng)被派遣勞動者因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害，此責(zé)任是由用人單位承擔(dān)還是由派遣單位承擔(dān)呢?根據(jù)我國法律規(guī)定，實(shí)際用工單位承擔(dān)的是無過錯責(zé)任，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)的則是過錯責(zé)任。即被派遣勞動者因工作造成他人損害的，由實(shí)際用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，勞務(wù)派遣單位有過錯的，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。