一、工傷認(rèn)定行政起訴狀起訴事項有哪些？
　　 起訴事項： 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條規(guī)定，起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項： （一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式； （二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息； （三）訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由； （四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
　　 二、行政起訴狀正文的內(nèi)容及寫法 正文內(nèi)容包括三項：訴訟請求，事實與理由，證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址。
　　 1、訴訟請求。
　　訴訟請求是正文的第一項內(nèi)容，即是原告提起行政訴訟要解決的問題，要達到的目的。
　　根據(jù)行政案件的特點，原告所提出的訴訟請求主要有：部分或全部撤銷處罰決定;變更處罰決定;提出賠償損失等。
　　如例文一，訴訟請求有兩個：(1)撤銷被告發(fā)出的治安管理處罰裁決書;(2)責(zé)令被告履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)。
　　 訴訟請求要表述明確、具體。
　　原告可以針對被告具體行政行為的性質(zhì)以及自己的權(quán)益受損害的程度，依法提出恰如其份的請求。
　　 2、事實與理由。
　　這部分要寫清楚提出訴訟請求的事實根據(jù)和法律依據(jù)。
　　 事實是人民法院審理案件的依據(jù)，起訴狀必須寫明被告侵犯起訴人合法權(quán)益的事實經(jīng)過、原因及造成的結(jié)果，指出行政爭議的焦點。
　　如果是經(jīng)過行政復(fù)議后不服提出起訴的，還要寫清楚復(fù)議行政機關(guān)作出復(fù)議決定過程和結(jié)果。
　　 理由是在敘述事實的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律法規(guī)進行分析，論證訴訟請求合理合法。
　　例如，對被告侵犯起訴人人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的案件，原告要著重論述被告實施的具體行政行為所依據(jù)的事實不真實、證據(jù)不充分;或者違反了法定程序，所適用的法律有錯誤;或者被告純屬超越職權(quán)范圍、濫用職權(quán)的行為;或者該行政處罰過重，侵害了原告正當(dāng)權(quán)益等。
　　其理由應(yīng)根據(jù)案件的不同而有所側(cè)重，但引用法律、法規(guī)條文必須準(zhǔn)確，理由務(wù)必充分。
　　 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址。
　　這部分內(nèi)容要求原告就訴訟請求、列舉的事實、闡述的理由所舉之證據(jù)，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、分明，以便人民法院在辦案過程中核對查實。
　　

遭受工傷可以提升民事訴訟嗎(工傷賠償可以直接起訴嗎)

工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實踐中長期存在爭論。從性質(zhì)上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問題。對此問題世界各國有四種處理模式：第一，工傷保險取代民事?lián)p害賠償；第二，受害人可以同時獲得工傷保險待遇和民事?lián)p害賠償，但勞動者個人需交納高額保險費。第三，受害人可以選擇獲得工傷保險待遇或者民事?lián)p......

工傷賠償和侵權(quán)賠償能否一塊得到

一、工傷賠償和侵權(quán)賠償能否一塊得到只要是符合法律規(guī)定的條件就可以同時擁有;最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第8條規(guī)定：職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。職......

工傷與交通事故、人身損害案件競合時，工傷待遇應(yīng)否扣減交通事故賠償、人身損害賠償額

　　工傷與交通事故、人身損害案件競合時，工傷待遇應(yīng)否扣減交通事故賠償、人身損害賠償額?目前對此問題司法界、法學(xué)界尚有爭議。主要有以下兩種觀點：　　觀點一：補償原則(損失填補原則)而非賠償原則，交通事故賠償、第三人所致人身損害賠償和工傷待遇不可兼得。理由：　　1、《工傷保險條例》并沒有明確規(guī)定交通事故、第三人所致人身損害賠償和工傷競合的情況下受害人的賠償辦法，沒有作出規(guī)定并不說明受害人可獲得雙重賠償,要求雙重賠償必須要有明確的法律依據(jù)。目前我國沒有任何法律明確規(guī)定受害人在此情況下可獲得雙重賠償。　......

員工能否同時享受工傷待遇和民事賠償

【案情概要】張某是某集裝箱公司員工，從事打砂、噴漆工作，某集裝箱公司已為張某參加社會保險?！　埬骋螂p耳耳鳴一年，頭暈、氣緊，于2007年3月在廣東省職業(yè)病防治院治療，同年6月經(jīng)省職業(yè)病防治院診斷為職業(yè)性輕度哮喘，同年7月經(jīng)江門市某區(qū)人社局認(rèn)定張某所患職業(yè)病為工傷，2009年5月經(jīng)江門市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘六級。　　某集裝箱公司確認(rèn)已經(jīng)收取工傷保險基金給付的張某一次性傷殘補助金18228元，證實張某已享受工傷保險待遇。　　張某以職業(yè)病為由，在享受前述工傷保險待遇之后，又請求民事賠償，遂提......