企查查app顯示,近日,餓了么主體運營公司拉扎斯網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司新增一條民事判決書。具體事由為原告王某在送餐過程中發(fā)生事故受傷,經(jīng)鑒定為二級傷殘。被告餓了么辯稱與原告不存在雇傭關(guān)系,不應(yīng)由被告承擔(dān)原告損失。法院認(rèn)為雙方系通過互聯(lián)網(wǎng)建立的新型用工關(guān)系,符合雇傭關(guān)系特點,但因原告方未佩戴頭盔且無證駕駛,故被告應(yīng)按60%的責(zé)任比例賠付原告損失。最終法院判決被告餓了么賠償原告1090096元。 雇傭關(guān)系人身損害怎么賠償? 1、賠償責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn) (1)雇員在從......
雇傭關(guān)系人身損害的,等治療終結(jié)后,申請傷殘鑒定根據(jù)結(jié)果參考如下法條主張賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費......
工地安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工地安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)雇傭方為傷者依法繳納社會保險的,按照工傷保險責(zé)任處理傷者與雇傭方存在勞動關(guān)系并依法繳納社會保險的,事故發(fā)生后,應(yīng)盡快申請認(rèn)定工傷(單位30日內(nèi),職工或其近親屬、工會組織1年內(nèi)),并依據(jù)《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)及其他相關(guān)法律規(guī)定,由工傷保險基金負(fù)擔(dān)主要的償付責(zé)任。同時,雇傭方也應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)傷者停工留薪期間的工資、部分等級傷殘的傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金等償付責(zé)任。根據(jù)《條例》及相關(guān)規(guī)定,工傷保險待遇包括的項目有:醫(yī)療康復(fù)待遇......
【裁判要旨】雇員在雇傭活動中因雇傭關(guān)系以外的第三人遭受人身損害,賠償權(quán)利人基于雇傭關(guān)系和侵權(quán)行為分別對雇主和第三人享有賠償請求權(quán),但如何主張權(quán)利要根據(jù)第三人責(zé)任大小有所區(qū)分。如第三人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,賠償權(quán)利人只能擇一請求第三人或雇主賠償;如第...
雇傭關(guān)系包括勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系因為工作原因遭受事故傷害,不可以認(rèn)定為工傷,按人身損害賠償;勞動關(guān)系因為工作原因遭受事故傷害或者職業(yè)病,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 最高人民法院 《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 法釋[200...
超齡人員,或依法退休后再返聘的,這部分人員不可能再與單位建立勞動關(guān)系,也不可能再享有工傷保險待遇。此時,雙方存在雇傭或勞務(wù)關(guān)系,如果再發(fā)生工傷事故的,原則上,應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)責(zé)賠償。具體的條款,參照最高法關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢?guī)定。 法...
目前,農(nóng)村建房市場基本上是農(nóng)民個體建筑隊在唱獨角戲,由于安全意識淡薄、條件簡陋、操作不規(guī)范等因素,農(nóng)村建房安全事故頻發(fā),由此引起的人身損害賠償糾紛也隨之增加。實踐中也不斷也涌現(xiàn)出農(nóng)村建房人身損害的案件,房主與建房者合作方式不同,需要承擔(dān)的法...
┃來源:人民法院報裁判要旨在機動車交通事故責(zé)任糾紛中,車輛買賣已交付但未過戶發(fā)生交通事故致人損害,原車主不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;出借車輛發(fā)生交通事故,機動車所有人只要盡到審核義務(wù),也不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠...
最高人民法院 關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋 (2000年11月10日最高人民法院審判委員會第1136次會議通過 法釋〔2000〕33號) 為依法懲處交通肇事犯罪活動,根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法...
打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算,雇員受傷,雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
1、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷,勞動關(guān)系條件下才存在工傷,提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動關(guān)系的證明。 《工傷保險條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表。 (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料...
農(nóng)民建房隊中包工頭即雇主與房主之間個人傾向于建設(shè)工程合同關(guān)系。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任...
可以申請工傷認(rèn)定,單位沒有繳納保險,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任;同時還可以追究對方車主的責(zé)任