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任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
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網(wǎng)商是什么職業(yè),就像餐飲、汽修、服裝、打印店、設(shè)計、化妝品,等等這些職業(yè)一樣,你也不是去做這些職業(yè)才叫電商,你們?yōu)槭裁醋鼍W(wǎng)店,或者說為什么做 電商,不也是因為人家做的商業(yè)比你好么,至于大家在做的活動時候是否有這些職業(yè)的包括人呢?馬云說我做事...
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位未在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用...
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