2023-06-06 17:38發(fā)布
勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)候，勞動(dòng)者想打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司，那么他有沒有必要請(qǐng)律師？打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司是否聘請(qǐng)律師要考慮三個(gè)因素，如是否有時(shí)間親自處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、是否了解仲裁和訴訟知識(shí)、是否愿意支付一定數(shù)額的律師費(fèi)。 打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司有必要聘請(qǐng)律...
裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人單位未依法支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的違法行...
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
你好，我一個(gè)朋友信用卡逾期一兩年了，銀行現(xiàn)在叫他去簽字免減利息，他沒在當(dāng)?shù)厮越形胰退砗炞謱?duì)你雞毛影響都沒有，另外，這tm圖片中的行文，明細(xì)不是銀行該有的格式和文字啊。銀行的行文水平會(huì)這么差？再說，人家才懶得那么多廢話。達(dá)到要求直接起...
標(biāo)題：信用卡打電話讓我去簽法律文件-是真的嗎？ 導(dǎo)語：如今，信用卡在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色，消費(fèi)、取款、消費(fèi)支付等各個(gè)方面都離不開信用卡。然而，你是否遇到過信用卡打電話讓你去簽法律文件的情況呢？本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 正文...
公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢？一、訴訟范圍《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者...
【裁判要旨】用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。對(duì)于用人單位與其招用的已達(dá)退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，雙方之間用工情形符...
莫名其妙就被裁員了，原因是公司調(diào)整業(yè)務(wù)。碰上了這茬倒霉事的廚師小李，狀告東家，要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區(qū)法院今天稱，經(jīng)廣州市天河區(qū)法院、廣州中院先后一審、二審，法院近日終審判決用人單位應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
案例介紹某建筑公司負(fù)責(zé)承建某學(xué)校學(xué)生宿舍樓一幢，雙方簽訂《建設(shè)工程施工合同》。由于學(xué)生宿舍樓設(shè)有地下供熱管道，屬隱蔽工程，因而在施工合同中，雙方約定了對(duì)隱蔽工程（地下供熱管道安裝）的驗(yàn)收檢查條款。該條款約定，地下供熱管道安裝的驗(yàn)收檢查工作由...
判決書來源裁判文書網(wǎng)，摘自微信公號(hào)勞動(dòng)法行天下裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人...
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勞動(dòng)糾紛需要請(qǐng)律師嗎(勞動(dòng)仲裁請(qǐng)律師可以向?qū)Ψ揭舐蓭熧M(fèi)嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-13 21:11勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)候，勞動(dòng)者想打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司，那么他有沒有必要請(qǐng)律師？打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司是否聘請(qǐng)律師要考慮三個(gè)因素，如是否有時(shí)間親自處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、是否了解仲裁和訴訟知識(shí)、是否愿意支付一定數(shù)額的律師費(fèi)。 打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司有必要聘請(qǐng)律...
社保部門未經(jīng)充分調(diào)查核實(shí)便告知舉報(bào)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的，屬于不履行法定職責(zé)的行政違法行為
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-06 07:52裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人單位未依法支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的違法行...
電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:15隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
信用卡逾期銀行叫去簽文件(銀行叫我簽逾期通知書)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-08-16 22:12你好，我一個(gè)朋友信用卡逾期一兩年了，銀行現(xiàn)在叫他去簽字免減利息，他沒在當(dāng)?shù)厮越形胰退砗炞謱?duì)你雞毛影響都沒有，另外，這tm圖片中的行文，明細(xì)不是銀行該有的格式和文字啊。銀行的行文水平會(huì)這么差？再說，人家才懶得那么多廢話。達(dá)到要求直接起...
信用卡打電話讓我去簽法律文件-信用卡打電話讓我去簽法律文件是真的嗎
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-07-28 15:40標(biāo)題：信用卡打電話讓我去簽法律文件-是真的嗎？ 導(dǎo)語：如今，信用卡在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色，消費(fèi)、取款、消費(fèi)支付等各個(gè)方面都離不開信用卡。然而，你是否遇到過信用卡打電話讓你去簽法律文件的情況呢？本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 正文...
公司如何起訴員工，公司如何起訴員工侵占
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 12:02公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢？一、訴訟范圍《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者...
達(dá)法定退休年齡人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 14:41【裁判要旨】用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。對(duì)于用人單位與其招用的已達(dá)退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，雙方之間用工情形符...
公司大裁員 員工用這招 獲得二倍賠償！
來源：公司法 時(shí)間：2022-03-17 11:03莫名其妙就被裁員了，原因是公司調(diào)整業(yè)務(wù)。碰上了這茬倒霉事的廚師小李，狀告東家，要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區(qū)法院今天稱，經(jīng)廣州市天河區(qū)法院、廣州中院先后一審、二審，法院近日終審判決用人單位應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
建設(shè)工程索賠與反索賠案例分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收申請(qǐng)文件
來源：工程建筑 時(shí)間：2022-05-26 11:44案例介紹某建筑公司負(fù)責(zé)承建某學(xué)校學(xué)生宿舍樓一幢，雙方簽訂《建設(shè)工程施工合同》。由于學(xué)生宿舍樓設(shè)有地下供熱管道，屬隱蔽工程，因而在施工合同中，雙方約定了對(duì)隱蔽工程（地下供熱管道安裝）的驗(yàn)收檢查條款。該條款約定，地下供熱管道安裝的驗(yàn)收檢查工作由...
最高法：未經(jīng)充分調(diào)查核實(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察把投訴推向勞動(dòng)仲裁，違法！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-07 11:00判決書來源裁判文書網(wǎng)，摘自微信公號(hào)勞動(dòng)法行天下裁判要旨勞動(dòng)者與用人單位之間因解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、賠償金發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決，也可以選擇作為投訴人向有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門投訴，請(qǐng)求對(duì)用人...