國(guó)企保險(xiǎn)公司股份制員工，2005年1月簽訂勞動(dòng)合同，至今工齡16年11個(gè)月，為無(wú)固定期限合同。目前公司因降低人力成本，采取比例裁員，即每個(gè)支公司都分?jǐn)偟讲脝T名額。公司日前采取專業(yè)技能考試、演講競(jìng)聘、民主測(cè)評(píng)三種方式綜合評(píng)分，采取末位淘汰。本人已知在車(chē)險(xiǎn)考試中滿分，非車(chē)考試也完成了60％以上，但被告知三項(xiàng)評(píng)分均墊底。另外有兩位留用人員均放棄其中一大項(xiàng)考試，但結(jié)果卻是她們的分?jǐn)?shù)均在我之上，并且民主測(cè)評(píng)并非當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，本人懷疑其真實(shí)性。