2023-06-06 08:33發(fā)布
員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請(qǐng)，沒給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔(dān)責(zé)任？聽聽律師怎么說！讓法律給出答案案例金三銀四，小明從A公司辭職到了B公司。由于著急，小明到B公司報(bào)道的時(shí)候，社保資料沒有從A公司轉(zhuǎn)移過來(lái)，導(dǎo)致了...
如果是上下班途中交通事故對(duì)方全責(zé)，或者你執(zhí)行工作內(nèi)容被對(duì)方暴力攻擊的，對(duì)方賠付全部的醫(yī)療費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金不再支付醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)不可雙重享受
員工在工作過程中#出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進(jìn)行執(zhí)行的話，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工...
1、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷，勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷，提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
損害賠償 報(bào)廢車輛經(jīng)過多次轉(zhuǎn)賣，出了事故誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任?近日，湖南省株洲縣人民法院審結(jié)一件車輛在經(jīng)多次轉(zhuǎn)賣后造成交通事故的賠償案件?！ “盖椤 ￡惸硰乃耸稚腺I了一臺(tái)接近報(bào)廢的貨車用于渣土運(yùn)輸，2017年9月，其在去修車的路上將一名騎摩托車的...
如今，一個(gè)人打多份工并不少見。那么，一旦出了工傷事故，究竟該哪家單位來(lái)負(fù)責(zé)呢？劉先生是A公司的職工，A公司為他繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。劉先生白天在A公司上班，晚上則在B公司兼職從事廚師工作，而B公司未給劉先生繳納任何保險(xiǎn)。今年9月的一天，劉先生從B...
出公差發(fā)生交通事故，只要帶責(zé)就是違法駕駛車輛造成的，由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。只是對(duì)方帶責(zé)情況下，本車駕駛員可以就賠償乘員的損失向?qū)Ψ阶穬?。但如果駕駛員本人受傷（或乘員也是公司人員），則公司承擔(dān)工傷善后的責(zé)任。這與事故賠償不矛盾。程序上先進(jìn)行事...
上下班出車禍，只要是非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...
（1）從工傷的角度，公司全部承擔(dān)責(zé)任（2）從民事侵權(quán)的角度，由交通事故的責(zé)任人承擔(dān)，提問中的事故應(yīng)按交警部門的事故認(rèn)定來(lái)請(qǐng)求賠償權(quán)，如新公司司機(jī)責(zé)任的，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樗緳C(jī)的行為屬于職務(wù)行為，只要有證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可，未簽...
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員工拒絕繳納社保，出了工傷公司還得賠錢？法律告訴你答案
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-16 14:17員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請(qǐng)，沒給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔(dān)責(zé)任？聽聽律師怎么說！讓法律給出答案案例金三銀四，小明從A公司辭職到了B公司。由于著急，小明到B公司報(bào)道的時(shí)候，社保資料沒有從A公司轉(zhuǎn)移過來(lái)，導(dǎo)致了...
交通事故對(duì)方賠償了還能走工傷嗎?(出了交通事故保險(xiǎn)公司賠了工傷還可以賠嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-13 13:45如果是上下班途中交通事故對(duì)方全責(zé)，或者你執(zhí)行工作內(nèi)容被對(duì)方暴力攻擊的，對(duì)方賠付全部的醫(yī)療費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金不再支付醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)不可雙重享受
出了工傷應(yīng)該怎么樣解決(小廠出了工傷應(yīng)該怎么樣解決)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-03 11:15員工在工作過程中#出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進(jìn)行執(zhí)行的話，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工...
雇傭關(guān)系交通事故對(duì)方全責(zé)是工傷嗎(出了交通事故雇員和雇主責(zé)任怎么分)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-13 13:381、雇傭關(guān)系不能認(rèn)定工傷，勞動(dòng)關(guān)系條件下才存在工傷，提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料...
出了工傷老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:39老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
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一個(gè)人打兩份工，工傷該由哪家公司負(fù)責(zé)？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-31 13:50如今，一個(gè)人打多份工并不少見。那么，一旦出了工傷事故，究竟該哪家單位來(lái)負(fù)責(zé)呢？劉先生是A公司的職工，A公司為他繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。劉先生白天在A公司上班，晚上則在B公司兼職從事廚師工作，而B公司未給劉先生繳納任何保險(xiǎn)。今年9月的一天，劉先生從B...
出公差交通事故賠償(出公差出了車禍應(yīng)該誰(shuí)負(fù)責(zé))
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下班途中出了交通事故屬于工傷嗎(下班后發(fā)生交通事故屬于工傷嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 19:45上下班出車禍，只要是非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性...
出了交通事故誰(shuí)的責(zé)任(無(wú)摩托車駕駛證出了交通事故誰(shuí)的責(zé)任)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:27（1）從工傷的角度，公司全部承擔(dān)責(zé)任（2）從民事侵權(quán)的角度，由交通事故的責(zé)任人承擔(dān)，提問中的事故應(yīng)按交警部門的事故認(rèn)定來(lái)請(qǐng)求賠償權(quán)，如新公司司機(jī)責(zé)任的，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樗緳C(jī)的行為屬于職務(wù)行為，只要有證據(jù)證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可，未簽...