2023-06-06 21:30發(fā)布
2017年7月28日,李春來與天山公司簽訂勞動(dòng)合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn),當(dāng)天中午11時(shí)17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請(qǐng),辭職理由是不想做。青...
1.法律法規(guī)要求清單 前言 憲法及相關(guān)法規(guī) 第一編 憲法 第二編 國(guó)家機(jī)構(gòu)組織法 第三編 民族區(qū)域自治法 第四編 特別行政區(qū)基本法 第五編 相關(guān)法規(guī) 民法及相關(guān)法規(guī) 第一編 總類 第二編 公司與企業(yè) 第三編 金融 第四編 證券 第五編 保險(xiǎn)...
來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理...
天下沒有不散的宴席,用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,誰先提出這一點(diǎn)上很重要,如果對(duì)這一關(guān)鍵點(diǎn)不予以明確,極易引起糾紛。下面,小編帶大家看看以下案例。2007年7月18日,王某入職甲公司,此后雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2020年2月,甲公...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件,內(nèi)容載明:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我因個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定:?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
曠工一天能扣三天工資嗎?不能 很多公司沒有《員工手冊(cè)》,即便有個(gè)別企業(yè)有《員工手冊(cè)》,但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對(duì)于此條規(guī)定,很多員工也都默認(rèn),很少見到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑,今天,咱們就詳細(xì)說一說這個(gè)規(guī)定。 公司《員工手冊(cè)》中規(guī)...
司法觀點(diǎn)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定適用脫密期,但未約定脫密期具體期限的,勞動(dòng)者主張無需遵守脫密期規(guī)定的,法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個(gè)月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請(qǐng)書》?!掇o職申請(qǐng)書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
1.有關(guān)工廠的環(huán)保節(jié)能方面的法律法規(guī) 《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)條例》《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)...
3.14到4.9是按照3600的萬分之五計(jì)息,4.10之后是按照1100的萬分之五計(jì)息招商銀行信用卡還款收利息費(fèi)用的問題收你全額的利息 4500元的利息 11月7日到12月2日 25天 4500*0.05%*25 =56.25 這是大概的 ...
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社會(huì)責(zé)任法律法規(guī)清單及記錄(法律法規(guī)要求清單)
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?協(xié)商解除勞動(dòng)合同,“誰先提出”很關(guān)鍵
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員工提出辭職后說太沖動(dòng)要撤回,公司拒絕,一審判公司賠18萬,二審反轉(zhuǎn)!
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