2023-06-06 16:10發(fā)布
依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù),但實(shí)踐中單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況時(shí)有發(fā)生,當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),勞動(dòng)者如何選擇職能部門(mén),便是有效投訴的第一步? 一、社保繳納分為參保與繳費(fèi)兩個(gè)環(huán)節(jié) ...
無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒(méi)簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事,沒(méi)簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。所以...
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問(wèn)題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動(dòng)合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...
一、五險(xiǎn)要扣工資多少錢(qián)一個(gè)月?1、大部分地區(qū)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元,不過(guò),個(gè)人工資當(dāng)中每個(gè)月所扣除的社保費(fèi)用不是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的,這得取決于員工個(gè)人的實(shí)際情況,因?yàn)楣べY的高低會(huì)影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、五險(xiǎn)交納大部分有單位承擔(dān)...
根據(jù)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)條款必須包含在用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。另外,根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,用人...
國(guó)家政策自今年2020年1月1日開(kāi)始,所有用人單位對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的員工,社保繳費(fèi)費(fèi)率是百分之九十五,員工自己繳費(fèi)費(fèi)率是百分之五,其他臨時(shí)員工和未簽訂勞動(dòng)合同的員工的,單位的社保繳費(fèi)費(fèi)率是百分之九十,員工自己社保繳費(fèi)費(fèi)率是百分之十。每個(gè)地區(qū)的...
公司未交社保簽的勞動(dòng)合同有效嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司未交納社保不影響勞動(dòng)合同的效力,公司未交納社保的,勞動(dòng)者可以要求用人單位繳納,或者解除勞動(dòng)合同要求用人單位賠償?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條?下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:...
在社會(huì)發(fā)展的今天,越來(lái)越多的人都在乎自己的勞動(dòng)權(quán)益能得到保障,那么,當(dāng)你遇到用人單位不給簽勞動(dòng)合同,不繳納社保,發(fā)生工傷的時(shí)候怎么辦了,下面小編就給大家普及下。 大家要知道在有勞動(dòng)關(guān)系卻沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,沒(méi)...
職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說(shuō)法,但是對(duì)于想跳槽的人來(lái)說(shuō),每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問(wèn)題的時(shí)間段,想積累繳納年限買(mǎi)房搖號(hào)的你,最好還是...
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企業(yè)未依法為員工購(gòu)買(mǎi)社保如何起訴?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-02 11:44依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù),但實(shí)踐中單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況時(shí)有發(fā)生,當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),勞動(dòng)者如何選擇職能部門(mén),便是有效投訴的第一步? 一、社保繳納分為參保與繳費(fèi)兩個(gè)環(huán)節(jié) ...
不是勞動(dòng)法的可以交社保嗎(能不能只交社保)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-01 21:09無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒(méi)簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事,沒(méi)簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。所以...
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:09公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問(wèn)題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
員工簽放棄繳納社保聲明后能否要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-11 11:14【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動(dòng)合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...
五險(xiǎn)要扣工資多少錢(qián)一個(gè)月(用人單位不簽勞動(dòng)合同不交社保怎么辦)
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公司未交社保簽的勞動(dòng)合同有效嗎
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用人單位不簽勞動(dòng)合同,發(fā)生工傷怎么辦
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試用期不用繳社保?放棄繳社保?用現(xiàn)金取代社保?HR請(qǐng)拒絕這些×操作……
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-07-13 14:28職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說(shuō)法,但是對(duì)于想跳槽的人來(lái)說(shuō),每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問(wèn)題的時(shí)間段,想積累繳納年限買(mǎi)房搖號(hào)的你,最好還是...