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公司給入職員工簽署兩份合同,一份勞動(dòng)合同,一份承攬合同,請(qǐng)問(wèn)

2023-06-06 20:39發(fā)布

公司給入職員工簽署兩份合同,一份勞動(dòng)合同,一份承攬合同,請(qǐng)問(wèn)這樣合法嗎?如果兩份合同都簽署了,是否具有法律效益。是否受勞動(dòng)法保護(hù)?
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1條回答
張雨彤
1樓-- · 2023-06-06 20:52
不合法,如發(fā)生糾紛按照事實(shí)情況可主張按照勞動(dòng)合同糾紛處理。建議保留日常勞動(dòng)證據(jù),讓公司依法繳納社保。

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