国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

各位律師好!因我本人與用人單位存在勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)仲裁后。我于

2023-06-06 22:18發(fā)布

各位律師好!因我本人與用人單位存在勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)仲裁后。我于2021年9月I0向電白區(qū)法院起訴用人單位立案受理了,用人單位于2021年9月14日向茂南區(qū)法院起訴我本人立案受理了。2021年9月26日茂南法院作出民事裁定書將本案移送電白區(qū)法處理,我起訴用人單位的案件在2021年10月26日(電白區(qū)法院)開庭后,我因在庭上變更訴訟請求,用人單位方要求答辯期所以休庭了,后來用人單位起訴我的案件(2021年9月14日)在2022年2月25日在電白區(qū)法院開庭并案同時(shí)審理,請問這個(gè)合并審理的案件判決書在什么時(shí)候作出?
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
鄭生華
1樓-- · 2023-06-06 22:42
法院會(huì)在審限內(nèi)結(jié)案,一般簡易程序是三個(gè)月,普通程序是6個(gè)月,審限可以申請延長,一般不超過六個(gè)月

相關(guān)知識(shí)

    農(nóng)民工工資承諾書(保證支付農(nóng)民工工資承諾書)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 15:43

    不拖欠農(nóng)民工工資承諾書格式   致: (招標(biāo)人全稱)   為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人 (法定代表人姓名) 以 (投標(biāo)人全稱) 法定代表人的資格,鄭重承諾:   本單位如果中標(biāo)承建 (項(xiàng)目與合同段名稱) 工程,需要使用農(nóng)民...

    最高法公報(bào)案例:未簽訂勞動(dòng)合同并不必然支持二倍工資

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:47

    ▌裁判摘要  《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...

    律師勞動(dòng)合同(律師勞動(dòng)合同糾紛)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-17 02:37

    你好,規(guī)范有序地簽訂好書面勞動(dòng)合同,是每個(gè)用人單位都必須做好的基礎(chǔ)性工作,也是人力資源部門一項(xiàng)非常重要的任務(wù)?! ∑湔咝?、溝通性、技術(shù)性和規(guī)范性的要求都很高?! ≈砸恍┯萌藛挝粍趧?dòng)合同有問題,其原因也往往出在合同簽訂的流程上不科學(xué)、不...

    企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)提示律師專家支招(一)

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 02:29

    員工入職時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 一、員工入職信息是否真實(shí)。 《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)都規(guī)定了用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的知情權(quán)。雖然,勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐行為,用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同,但這就會(huì)增加用工失敗的成本。 風(fēng)...

    員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請書模板(勞動(dòng)合同違約金一般是多少)

    來源:其它 時(shí)間:2023-02-21 18:22

    一、員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請書模板  單位領(lǐng)導(dǎo):  我叫XXX,女,XX歲,大專文化,XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真...

    企業(yè)如何應(yīng)對員工入職風(fēng)險(xiǎn)

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 14:37

    1、員工入職信息是否真實(shí)。 《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)都規(guī)定了用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的知情權(quán)。雖然,勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐行為,用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同,但這就會(huì)增加用工失敗的成本。 風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn):《勞動(dòng)合同法》第九...

    員工沒簽勞動(dòng)合同享受婚假不

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:40

    員工沒簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒簽勞動(dòng)合同可以享受婚假,簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立,與簽不簽勞動(dòng)合同無任何關(guān)系,相反,單位沒有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...

    世界杯結(jié)束后需要記得哪些法律知識(shí)?

    來源:其它 時(shí)間:2022-12-21 14:24

    阿根廷奪冠,梅C圓夢,卡塔爾世界杯圓滿結(jié)束,再回頭看看世界杯期間你經(jīng)歷的事,才想起你不得不學(xué)習(xí)的法律知識(shí)。 案情1:你運(yùn)氣爆棚,連續(xù)猜中比分,于是約了幾個(gè)哥們到家里喝酒顯擺,酒足飯飽后朋友們相繼散去,只剩...

    掛靠公司交社保合法嗎(關(guān)于單位與他人之間僅存在代為繳納社保關(guān)系,是否可認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系)

    來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 18:28

    一、掛靠公司交社保合法嗎?掛靠公司交社保,法律沒有明確規(guī)定掛靠繳社保違法《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會(huì)保險(xiǎn)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費(fèi),這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù),但并沒有禁止用人單位為非...

    勞動(dòng)合同法定必備條款都有哪些?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 12:51

    不知各位已經(jīng)工作的朋友們是否知道,勞動(dòng)者應(yīng)聘到用人單位工作,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂合同。 不知各位已經(jīng)工作的朋友們是否知道,勞動(dòng)者應(yīng)聘到用人單位工作,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂合同。至...