2023-06-06 05:30發(fā)布
這是公司必須變相裁員的表現(xiàn),理由如下:01、間接證明公司運(yùn)營(yíng)狀況不佳;02、想讓員工自己提出離職;03、裁員的前奏。01、間接證明公司運(yùn)營(yíng)狀況不佳目前正出于武漢新冠肺炎特殊時(shí)期,很多企業(yè)無(wú)法做好消毒方面的工作,也保證不了員工能正常上班,只能...
在我國(guó)的職工法律中,帶薪休年假是職工的法定權(quán)益,如果你在原單位工作已經(jīng)滿1年或以上,則你就能夠享受到一定天數(shù)的帶薪年假。另一方面,在企業(yè)方面,法律也賦予其權(quán)利按照生產(chǎn)需求去計(jì)劃放休假的細(xì)則,可分開(kāi)也可以統(tǒng)一實(shí)施。因此,如果單位考慮到生產(chǎn)的實(shí)...
典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴(yán)重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動(dòng)合同。甲主張:2016年度的在職激勵(lì)金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放,侵犯了甲的權(quán)利,公司應(yīng)向甲補(bǔ)發(fā)激勵(lì)金22000元。公...
拆遷打官司能提高補(bǔ)償嗎 拆遷打官司能提高補(bǔ)償嗎有個(gè)最近兩年剛?cè)胛榈能姽?,隨后結(jié)婚,在婚后二年半在北京買(mǎi)了一套房,準(zhǔn)備再次購(gòu)房,但是出于原則考慮,他選擇繼續(xù)留在北京,不在老家結(jié)婚,因?yàn)樵诋?dāng)?shù)亟Y(jié)婚多一套房的話,對(duì)于買(mǎi)房這件事上可以少付...
所涉法律依據(jù):《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)第十七條規(guī)定作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括: (一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償; (二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償; (三)因征收房屋造成的...
員工的自測(cè)其實(shí)也有多種情況,我們大概總結(jié)起來(lái)無(wú)非就兩大類(lèi),一個(gè)是在公司里當(dāng)著眾人面做的抗原,顯示為陽(yáng)性了。 這個(gè)對(duì)公司來(lái)說(shuō)可信度最高,一般會(huì)讓員工回家隔離,居家辦公。然后一周之后,再看是否轉(zhuǎn)陰了,是否可以...
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),可主動(dòng)地行使權(quán)利。但在實(shí)際生活中,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商或者強(qiáng)制性安排...
某某公司長(zhǎng)假申請(qǐng)單茲有員工需回家探親,現(xiàn)在向單位某某某某某某申請(qǐng)假期。從年月日至年月日止,共計(jì)天到期準(zhǔn)時(shí)回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動(dòng)離職)員工請(qǐng)假回單位上班半個(gè)月后,方可領(lǐng)取上個(gè)月工資。回家...
如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了,法院還會(huì)受理嗎?過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期,她們到...
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沒(méi)逾期能停息掛帳嗎(還沒(méi)逾期可以申請(qǐng)停息掛賬嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-04 16:24這是公司必須變相裁員的表現(xiàn),理由如下:01、間接證明公司運(yùn)營(yíng)狀況不佳;02、想讓員工自己提出離職;03、裁員的前奏。01、間接證明公司運(yùn)營(yíng)狀況不佳目前正出于武漢新冠肺炎特殊時(shí)期,很多企業(yè)無(wú)法做好消毒方面的工作,也保證不了員工能正常上班,只能...
用人單位禁止員工休年假怎么維權(quán)
來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2021-08-31 23:52在我國(guó)的職工法律中,帶薪休年假是職工的法定權(quán)益,如果你在原單位工作已經(jīng)滿1年或以上,則你就能夠享受到一定天數(shù)的帶薪年假。另一方面,在企業(yè)方面,法律也賦予其權(quán)利按照生產(chǎn)需求去計(jì)劃放休假的細(xì)則,可分開(kāi)也可以統(tǒng)一實(shí)施。因此,如果單位考慮到生產(chǎn)的實(shí)...
典型案例 | 我走了,你發(fā)錢(qián)?我不服!
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政府拆遷補(bǔ)償太低如何打官司,拆遷補(bǔ)償不合理打官司能贏嗎
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 11:14拆遷打官司能提高補(bǔ)償嗎 拆遷打官司能提高補(bǔ)償嗎有個(gè)最近兩年剛?cè)胛榈能姽?,隨后結(jié)婚,在婚后二年半在北京買(mǎi)了一套房,準(zhǔn)備再次購(gòu)房,但是出于原則考慮,他選擇繼續(xù)留在北京,不在老家結(jié)婚,因?yàn)樵诋?dāng)?shù)亟Y(jié)婚多一套房的話,對(duì)于買(mǎi)房這件事上可以少付...
企業(yè)拆遷標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算,遇到企業(yè)拆遷企業(yè)主如何維權(quán)
來(lái)源:征地拆遷 時(shí)間:2021-08-26 18:57所涉法律依據(jù):《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)第十七條規(guī)定作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括: (一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償; (二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償; (三)因征收房屋造成的...
員工自稱陽(yáng)了未去醫(yī)院確診應(yīng)如何放發(fā)工資?
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強(qiáng)行給員工放假法律風(fēng)險(xiǎn)解析
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 22:14根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),可主動(dòng)地行使權(quán)利。但在實(shí)際生活中,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商或者強(qiáng)制性安排...
職工請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng)書(shū)
來(lái)源:合同范本 時(shí)間:2021-08-29 16:03某某公司長(zhǎng)假申請(qǐng)單茲有員工需回家探親,現(xiàn)在向單位某某某某某某申請(qǐng)假期。從年月日至年月日止,共計(jì)天到期準(zhǔn)時(shí)回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動(dòng)離職)員工請(qǐng)假回單位上班半個(gè)月后,方可領(lǐng)取上個(gè)月工資。回家...
如何起訴 民事糾紛,如何起訴 民事糾紛 經(jīng)濟(jì)糾紛
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 19:42如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了,法院還會(huì)受理嗎?過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...
新產(chǎn)假規(guī)定,2022年最新產(chǎn)假規(guī)定
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 18:34江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期,她們到...