我于2020年6月入職四川xx建設(shè)工程有限公司，派往湖南省郴州市任項(xiàng)目物資員崗位。 兩年后的2022年8月，工程收尾結(jié)束，公司物資部領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我工作沒(méi)有做好，要我同意調(diào)崗降薪，否則就自行辭職，我說(shuō)2年了工程結(jié)束了就這樣，不符常理，早點(diǎn)為啥不說(shuō)呢，我說(shuō)我先請(qǐng)假回家，等返回工地再商量，他說(shuō)沒(méi)必要，現(xiàn)離職很快的，所以我在離職原因上寫(xiě)“不同意被公司調(diào)崗調(diào)薪”，項(xiàng)目上管理行政人事的說(shuō)只要項(xiàng)目經(jīng)理簽了字就可以了，結(jié)果項(xiàng)目經(jīng)理簽了這個(gè)申請(qǐng)表發(fā)到了物資領(lǐng)導(dǎo)那里，物資領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不同意我寫(xiě)這個(gè)原因，否則他不簽同意的，要給我一直放在那里，他與公司行政人事也說(shuō)好了保持一樣的態(tài)度，所以公司行政人事也說(shuō)不同意簽，一直放在那里，已經(jīng)到了這個(gè)地步，我拖不過(guò)他們被迫按物資領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的“個(gè)人原因”寫(xiě)，然后交接手續(xù)離職，回了四川。 注：工作沒(méi)有做好不能全怪在我1個(gè)人身上，（中鐵）五局是我們的甲方，我們多次催五局算一下能開(kāi)多少金額的發(fā)票給五局，沒(méi)有下文，是五局做事拖啊，與五局核對(duì)甲供材料賬目進(jìn)展慢，也是五局物資員的賬目亂，屢催不改啊，另把甲供線纜賬目亂強(qiáng)加于我身上，我們用多少領(lǐng)多少簽字，是五局自己把賬搞亂了，期間的工作協(xié)調(diào)一直沒(méi)有間斷過(guò)，且到我離職時(shí)，鋼筋、商砼、PC我都與五局核對(duì)完畢，只有線纜、零星他另派人來(lái)與五局核對(duì)。 由于家里電腦是壞的，加上9月成都疫情嚴(yán)重，個(gè)人也忙于找工作上崗，所以到今天才有時(shí)間咨詢貴單位。到現(xiàn)在9月，這個(gè)公司把8月的工資已給我了，另外，未休息的15天年休假折算成工資要到10月才能發(fā)給我，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)辭職，如果按照勞動(dòng)法，我現(xiàn)在還能不能找公司補(bǔ)償2.5個(gè)月的給我？如果能的話，怎么給他說(shuō)，謝謝。