2023-06-06 11:21發(fā)布
裁員分為合法裁員和非法裁員,支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定裁員,并支付經(jīng)濟性補償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員,是需要支付賠償金的。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個...
如果公司因經(jīng)營不景氣裁員,公司應支付你經(jīng)濟補償金,標準為每工作一年支付你一個月本人工資。如果沒有提前一個月通知裁員,還應多支付一個月工資。如果通知裁員時間和辦理終止勞動關系手續(xù)的時間達到一個月,則公司不用額外支付一個月工資。公司裁員補償標準...
一、公司全部裁員怎么賠償 在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯,公司進行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照勞動合同法里面對于辭退員工的補償標準來說,可細分為以下幾種情形進行補償。 一般來說,經(jīng)濟補償都是按照勞動者在一個公司里...
(一)公司裁員補償標準是什么?在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯,公司進行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照《勞動合同法》里面對于辭退員工的補償標準來說,可細分為以下幾種情形進行補償。一般來說,經(jīng)濟補償都是按照勞動者在一個公司里邊工作的年...
2020年3月24日,李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同,卻收到公司經(jīng)濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同,終止日期為2015年4月29日。雙方于...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
10月19日,有媒體報道稱,去年年底開始,字節(jié)跳動對商業(yè)化團隊進行了一系列組織架構(gòu)、業(yè)務范圍調(diào)整。 有字節(jié)員工在職場App平臺發(fā)布消息稱,公司商業(yè)化團隊正在調(diào)整中,溫州都裁完了,有字節(jié)員工稱各大直營中心和呼叫都要裁30%-70...
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