2023-06-06 14:19發(fā)布
1.一個月工資的經(jīng)濟補償。2 .。通過申請勞動仲裁,可以要求公司補繳試用期社保。如果還不上,可以要求折價補償——裁員前幾天,可以簽訂合同,在試用期內(nèi)自動放棄社保,這是強制性的,可以視為無效。
當前,隨著我國勞動關系向市場化轉變,法院受理的勞動爭議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關于勞動爭議糾紛的案件,當事人的合法權益受到了依法保護。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動合同。同年10月,...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
莫名其妙就被裁員了,原因是公司調(diào)整業(yè)務。碰上了這茬倒霉事的廚師小李,狀告東家,要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區(qū)法院今天稱,經(jīng)廣州市天河區(qū)法院、廣州中院先后一審、二審,法院近日終審判決用人單位應當支付違法解除勞動合同的賠償金,賠償金標準為經(jīng)濟補...
1.勞動仲裁依據(jù)的法律法規(guī)都有什么 有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出...
國慶不放假屬于違法嗎高中 國慶不放假屬于違法嗎高中每周五天半天的有沒有特別想出去旅游的家里給你生活費買?不用是吧買旅游產(chǎn)品,少和父母透露出想去旅游的意思,就是讓他們自己去想辦法找靠譜的旅行社吧,如果都找不到靠譜的中介,那就全自己拿...
裁員是每一位職場人必須要關心的話題,尤其是這幾年經(jīng)濟衰退的情況下,很多企業(yè)自身都難保,更不用說底下的員工能否保住自己工作的問題。 這個世界上只有兩種工作,體制內(nèi)和臨時工。對于大部分被擋在體制內(nèi)的就業(yè)者而言...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
(一)公司裁員補償標準是什么?在一般情況下,只要員工沒有出現(xiàn)過錯,公司進行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照《勞動合同法》里面對于辭退員工的補償標準來說,可細分為以下幾種情形進行補償。一般來說,經(jīng)濟補償都是按照勞動者在一個公司里邊工作的年...
問題:★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調(diào)崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...
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9月份網(wǎng)貸催收被叫停-網(wǎng)貸催收什么時候放假
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勞動爭議引糾紛,運用法律終維權
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:28當前,隨著我國勞動關系向市場化轉變,法院受理的勞動爭議案件逐年增多,保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關于勞動爭議糾紛的案件,當事人的合法權益受到了依法保護。2006年5月,張某經(jīng)人介紹到保定某公司空罐車間開沖床,未簽訂勞動合同。同年10月,...
公司裁員不給少給經(jīng)濟補償金有多拼?
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勞動仲裁院宣傳法律法規(guī)方案(勞動仲裁依據(jù)的法律法規(guī)都有什么)
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國慶不放假屬于違法嗎,國慶不放假屬于違法嗎學生
來源:債權債務 時間:2022-06-16 14:07國慶不放假屬于違法嗎高中 國慶不放假屬于違法嗎高中每周五天半天的有沒有特別想出去旅游的家里給你生活費買?不用是吧買旅游產(chǎn)品,少和父母透露出想去旅游的意思,就是讓他們自己去想辦法找靠譜的旅行社吧,如果都找不到靠譜的中介,那就全自己拿...
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