国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

我已經(jīng)離職25天了,工資還沒(méi)支付,一直拖欠我該怎么辦?

2023-06-06 05:11發(fā)布

我已經(jīng)離職25天了,工資還沒(méi)支付,一直拖欠我該怎么辦?
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
劉云安
1樓-- · 2023-06-06 05:43
你好,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

相關(guān)知識(shí)

    勞動(dòng)仲裁過(guò)后如何能快速拿到錢,勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:55

    勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開(kāi)庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談,大不了不開(kāi)庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談??梢酝ㄟ^(guò)勞動(dòng)...

    入職3天還沒(méi)簽合同可以離職嗎

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 23:16

    一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...

    討薪申請(qǐng)書怎么寫(勞動(dòng)討薪申請(qǐng)書格式)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:06

    討薪申請(qǐng)書   尊敬的X總:   您好!我是XXX,此次致函是為了追討貴店無(wú)理拒付的11天工資,以及要求貴店支付相應(yīng)補(bǔ)償津貼。   自XXX年X月X日至XXX年X月X日(共11日),我在貴店擔(dān)任XX一積   既然我們雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系是...

    討薪申請(qǐng)書怎么寫(討薪起訴書格式范文)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-17 02:05

    討薪申請(qǐng)書   尊敬的X總:   您好!  我是XXX,此次致函是為了追討貴店無(wú)理拒付的11天工資,以及要求貴店支付相應(yīng)補(bǔ)償津貼?! ?  自XXX年X月X日至XXX年X月X日(共11日),我在貴店擔(dān)任XX一積   既然我們雙方之間的勞動(dòng)合...

    45歲負(fù)債200萬(wàn)我該怎么辦-45歲負(fù)債200萬(wàn)我該怎么辦呢

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-02-08 19:16

    45歲負(fù)債200萬(wàn)我該怎么辦|傅老師專訪人到中年不如狗,對(duì)于一部分人來(lái)說(shuō)確實(shí)是很無(wú)奈,但對(duì)于那些有錢,沒(méi)命花的逾期人來(lái)說(shuō),如果有什么后悔藥吃 ,他一定吃。 時(shí)代,技術(shù)的債務(wù)進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)銀普及讓人們更加的生意輕松。 反觀那些沒(méi)錢卻沒(méi)命...

    勞動(dòng)法工人辭職可以立刻拿工資嗎(辭職可以立即拿工資嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:16

    完全可以要求公司立即結(jié)算,因?yàn)椤豆べY支付暫行條例》第九條中規(guī)定:第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。也就是說(shuō)按照法律規(guī)定必須在辦理離職手續(xù)的同時(shí),立即結(jié)算工資。公司規(guī)定不能與法律...

    公司拖欠工資數(shù)月,離職是否需要辭職報(bào)告

    來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-01-18 14:43

    公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了,說(shuō)離職需要提前30天打辭職報(bào)告,否則不給離職,這有道理嗎? 公司人事經(jīng)理說(shuō)的沒(méi)有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告,是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形,其適用...

    電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:15

    隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講,無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...

    公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-29 14:39

    對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒(méi)有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...

    公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:50

    對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒(méi)有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...