2023-06-06 11:22發(fā)布
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資，于...
大家好啊某某目無(wú)法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒(méi)遲到過(guò)啊！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請(qǐng)假半天，下午未來(lái)公司...
在公司里面上班一般都是下個(gè)月發(fā)本月的工資，但是有的職工本月辭職了，工資也要等下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放，那么這種做法是違法的嗎？ 離職了工資要次月發(fā)是違法的！ 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1...
入職第二年離職年假還可以休嗎按法律規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。也就是說(shuō)職工有證據(jù)(社保記錄等)證明其累計(jì)工齡超過(guò)一年的，就有權(quán)利享受年休假。關(guān)于年休假，多數(shù)公司...
上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒(méi)有明確的規(guī)定，全國(guó)都沒(méi)有，各地都不一樣，還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
給員工辦入職是怎樣實(shí)行的事先通知新員工入職前應(yīng)準(zhǔn)備的物品。包括：證件及相關(guān)復(fù)印件、生活用品及衣物、根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平應(yīng)準(zhǔn)備的現(xiàn)金等。入職接待1、可以以親切的問(wèn)候作為開(kāi)頭，比如過(guò)來(lái)是否方便?從哪里來(lái)的?2、引導(dǎo)其在指定位置放置好帶來(lái)的行李物品等...
一名公司女工，本應(yīng)在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認(rèn)與原單位的勞動(dòng)合同，終因超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案，判決駁回原告萬(wàn)香全部訴訟請(qǐng)求。 1961年...
請(qǐng)冷靜對(duì)待如果被拒絕了，面試其他公司。不是所有的公司都要看征信。如果沒(méi)有被拒絕，那就開(kāi)開(kāi)心心的去上班吧。不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，你以后還是要處理好自己的財(cái)務(wù)問(wèn)題。征信逾期了能去入職嗎這個(gè)要看對(duì)方對(duì)征信有沒(méi)有要求。如果你急著用征信報(bào)告，可以不著痕跡的修...
該信用卡不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生任何影響，但它針對(duì)的是個(gè)人客戶和代表個(gè)人信用的消費(fèi)者。信用卡透支不還款，會(huì)造成個(gè)人信用不良記錄。請(qǐng)謹(jǐn)慎，珍惜自己的信用記錄。信用卡逾期有以下后果:1。信用卡透支后逾期還款屬于違約行為，銀行可以要求持卡人償還本金、逾期利...
入職時(shí)要求提供工資單是否合法其實(shí)身處他們的立場(chǎng)來(lái)看，企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價(jià)，如果沒(méi)有工資單也可以提供收入證明，收入證明也不能提供的話，不提供也可以，法律并沒(méi)有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易合同...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”，疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情，都提升了幾個(gè)檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資，于...
逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-16 11:30大家好啊某某目無(wú)法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒(méi)遲到過(guò)啊！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請(qǐng)假半天，下午未來(lái)公司...
員工離職工資次月在發(fā)是否合理？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 20:19在公司里面上班一般都是下個(gè)月發(fā)本月的工資，但是有的職工本月辭職了，工資也要等下個(gè)月統(tǒng)一發(fā)放，那么這種做法是違法的嗎？ 離職了工資要次月發(fā)是違法的！ 如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1...
入職第二年離職年假還可以休嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-02 07:58入職第二年離職年假還可以休嗎按法律規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。也就是說(shuō)職工有證據(jù)(社保記錄等)證明其累計(jì)工齡超過(guò)一年的，就有權(quán)利享受年休假。關(guān)于年休假，多數(shù)公司...
工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償，工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 21:17上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒(méi)有明確的規(guī)定，全國(guó)都沒(méi)有，各地都不一樣，還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
給員工辦入職是怎樣實(shí)行的
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勞動(dòng)仲裁時(shí)效已過(guò)，訴經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法院不支持
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征信有逾期影響我入職新公司嗎(征信有逾期公司會(huì)錄用嗎)
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信用卡逾期影響我入職(入職要征信報(bào)告,我信用卡有逾期)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-31 02:46該信用卡不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生任何影響，但它針對(duì)的是個(gè)人客戶和代表個(gè)人信用的消費(fèi)者。信用卡透支不還款，會(huì)造成個(gè)人信用不良記錄。請(qǐng)謹(jǐn)慎，珍惜自己的信用記錄。信用卡逾期有以下后果:1。信用卡透支后逾期還款屬于違約行為，銀行可以要求持卡人償還本金、逾期利...
入職時(shí)要求提供工資單是否合法
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