2023-06-06 16:51發(fā)布
完全可以的。 仲裁員與律師有何不同? 在仲裁程序中,仲裁員與律師有一定的相似之處,如仲裁員和律師資格都是具備一定的條件而取得的,有的仲裁員的本職就是律師,他們?cè)谵k案時(shí)都是由當(dāng)事人或仲裁結(jié)構(gòu)指定的,但是仲裁員與律師在仲裁程序中的身份和法律地位...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開(kāi)始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
勞動(dòng)合同法第41條,即關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員。 一、《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定: 有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取...
一、公司全部裁員怎么賠償 在一般情況下,只要員工沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò),公司進(jìn)行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照勞動(dòng)合同法里面對(duì)于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。 一般來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動(dòng)者在一個(gè)公司里...
企業(yè)裁員多發(fā)生于年末歲尾。經(jīng)濟(jì)性裁員,是法律賦予用人單位的一項(xiàng)基本權(quán)利。用人單位遇到破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等情況,確需裁減人員時(shí),可以對(duì)本單位的人員裁減。但是,企業(yè)裁員是否可以隨心所欲地想裁就裁?違法裁員需要面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)...
單位在遇到經(jīng)濟(jì)困難、單位轉(zhuǎn)型的等情況時(shí),是可以裁員的,但這也不是任意的,要符合法定的條件才行,畢竟這會(huì)嚴(yán)重影響到勞動(dòng)者的工作、生活。那么,在法律上,單位裁員需要哪些條件呢?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,瑞律小編整理了相關(guān)資料,馬上就來(lái)為您做詳細(xì)解答。 一...
經(jīng)濟(jì)性裁員,是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況而辭退成批人員。 一、20個(gè)人以下不能適用經(jīng)濟(jì)性裁員嗎? 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定,適當(dāng)放寬經(jīng)...
裁員是每一位職場(chǎng)人必須要關(guān)心的話題,尤其是這幾年經(jīng)濟(jì)衰退的情況下,很多企業(yè)自身都難保,更不用說(shuō)底下的員工能否保住自己工作的問(wèn)題。 這個(gè)世界上只有兩種工作,體制內(nèi)和臨時(shí)工。對(duì)于大部分被擋在體制內(nèi)的就業(yè)者而言...
裁員補(bǔ)償金要交稅嗎? 裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,達(dá)到法定征稅標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定,向被裁員工支付的一定金額的補(bǔ)償金。依據(jù)不同的裁員原因和裁員年限,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法也有所不同...
經(jīng)濟(jì)性裁員與普通裁員的區(qū)別是:經(jīng)濟(jì)性裁員是企業(yè)處在經(jīng)營(yíng)困難時(shí)不得已所為。非經(jīng)濟(jì)性裁員多是企事業(yè)單位違反勞動(dòng)者意愿,單方解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之...
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仲裁員被開(kāi)除后可以當(dāng)律師嗎(被公司辭退多久可以仲裁)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 19:53完全可以的。 仲裁員與律師有何不同? 在仲裁程序中,仲裁員與律師有一定的相似之處,如仲裁員和律師資格都是具備一定的條件而取得的,有的仲裁員的本職就是律師,他們?cè)谵k案時(shí)都是由當(dāng)事人或仲裁結(jié)構(gòu)指定的,但是仲裁員與律師在仲裁程序中的身份和法律地位...
公司裁員和辭退的區(qū)別
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 17:01各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開(kāi)始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
經(jīng)濟(jì)性裁員
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 15:19勞動(dòng)合同法第41條,即關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員。 一、《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定: 有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取...
公司全部裁員怎么賠償(公司裁員的法定條件)
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單位裁員莫“任性” 員工維權(quán)有招數(shù)
來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2022-04-20 11:34企業(yè)裁員多發(fā)生于年末歲尾。經(jīng)濟(jì)性裁員,是法律賦予用人單位的一項(xiàng)基本權(quán)利。用人單位遇到破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等情況,確需裁減人員時(shí),可以對(duì)本單位的人員裁減。但是,企業(yè)裁員是否可以隨心所欲地想裁就裁?違法裁員需要面臨怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)...
單位裁員需要哪些條件,公司裁員要滿足什么條件(被裁人員有哪些權(quán)利)
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公司經(jīng)濟(jì)性裁員的法律規(guī)定
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被公司裁員是什么樣的體驗(yàn)?
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裁員補(bǔ)償金要交稅嗎?
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經(jīng)濟(jì)性裁員(經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序是什么)
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