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單位欠費,個人沒辦法補交,單位欠費,只能單位補交?! ∪ド绫>洲k理需要單位的公章,而且要補所有欠費,不能只補交一個人的,單位補交欠費以后,有些費用可以去社保局補辦報銷。 如果因為單位欠費造成無法享受相關社會保險(包括工傷保險)待遇的,相關...
員工書面提出不讓公司繳納社保公司同意申請,沒給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔責任?聽聽律師怎么說!讓法律給出答案案例金三銀四,小明從A公司辭職到了B公司。由于著急,小明到B公司報道的時候,社保資料沒有從A公司轉(zhuǎn)移過來,導致了...
1、應該算是工傷 2、首先你要到社保局進行工傷認定,要認定你受傷為工傷,如用工單位不配合,可以向勞動仲裁部門申請仲裁; 3、就賠償事宜可以與單位進行協(xié)商,如協(xié)商不成,你可以進行勞動仲裁; 4、如對勞動仲裁結果不服,可以在法定期限內(nèi)向人民法院...
與之前工傷有關的后續(xù)治療費用,由工傷保險繼續(xù)報銷 注意:治療要在當?shù)厣绫>忠?guī)定的工傷醫(yī)院,交費用工傷證,不要用社保卡 費用收據(jù)給單位,統(tǒng)一去社保局報銷 ...
在紐約,《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人,來解決所有的問題是一項索賠。在典型情況下,索賠人同意放棄享有未來醫(yī)療服務和賠償利益的權利以獲得一次性全額補償。受傷的工人在接受這樣的建議前應十分小心,應仔細考慮放棄未來權利的后果?! ∈紫?,...
案 例 分 析 意外傷害險不能代替工傷保險 職工可同時得到兩種賠償 那么,商業(yè)意外險與工傷保險是否沖突,享受了意外保險賠償是否不能享受工傷保險待遇? 首先,意外傷害險屬于商業(yè)保險范疇,而工傷保險屬于社會保險范疇,二者性質(zhì)完全不同?!豆?..
員工在工作過程中#出現(xiàn)工傷事故,應該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進行執(zhí)行的話,員工可以申請勞動仲裁進行維#權。 員工需要根據(jù)工傷流程進行處理: 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請,認定為工...
買社保的好處肯定比壞處多,一、社會保險是國家舉辦的公益性互濟性的社會保障。 1.國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保...
張斌在工地受傷,可是沒有任何證據(jù)。一次仲裁、兩次訴訟要求確認勞動關系都敗訴了,他還能拿到工傷賠償嗎?不確認勞動關系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人,兒子正在上學,一家子都靠他一個人。2015年6月,經(jīng)人介紹張斌來到北京某公司的...
01案情簡介田某是進城務工的農(nóng)民,因為打拼多年,人緣廣,之前聽說朋友沈某的建筑公司因為資質(zhì)好,拿下了一個外包的大項目。因此,田某靠著關系從沈某手下分包到了其中一個小項目,為了趕工,田某招了幾個老鄉(xiāng)進了自己的建筑團隊在工地上打雜。由于安全防護...
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買了商業(yè)保險還有社保,出了工傷用哪個賠
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