與之前工傷有關(guān)的后續(xù)治療費用，由工傷保險繼續(xù)報銷 注意：治療要在當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定的工傷醫(yī)院，交費用工傷證，不要用社?？?費用收據(jù)給單位，統(tǒng)一去社保局報銷 追答： 如果辭職了，給還一次性補助金，不再報銷 如果還在職，需要在社保局規(guī)定的醫(yī)院治療才能報銷

工傷認定標(biāo)準(zhǔn)及賠償(工傷認定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是公司出嗎)

去做鑒定，鑒定級別，然后賠償 一、醫(yī)療保險待遇 （二） 伙食補助費 第4款 （三）食宿交通費 第4款 （四）康復(fù)治療費 第6款 （五）輔助器具費 第30條 （六） 停工留薪 第31條 （七）生活護理費 第31條 1、標(biāo)準(zhǔn)： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％ 大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％ 部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ （八）工傷復(fù)發(fā)的費用 第36條 二、傷殘保險待遇 2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇?！　。?）致殘被鑒......

出了工傷應(yīng)該怎么樣解決(小廠出了工傷應(yīng)該怎么樣解決)

員工在工作過程中#出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)該按照工傷流程執(zhí)行。如果單位不按照工傷流程進行執(zhí)行的話，員工可以申請勞動仲裁進行維#權(quán)。 員工需要根據(jù)工傷流程進行處理： 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認定為工傷。 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷#殘等級。 4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)#票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費用以及傷#殘補助......

新的工傷保險條例，新的工傷保險條例實施時間

新的工傷保險條例前的工傷應(yīng)適用何時法律 新的工傷保險條例前的工傷應(yīng)適用何時法律呢？對于工傷保險基金有規(guī)定的情況下適用法律，如果沒有規(guī)定的情況下，可以按市場價格賠償。但是，在這個問題上，保險是參與的一方，而對于你，出現(xiàn)了一定的爭議，那是你的責(zé)任，看是誰的責(zé)任了。如果是雇傭關(guān)系，那么雇傭方應(yīng)當(dāng)賠償，你當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)。因為你是法律上第三方，幫助第三方承擔(dān)責(zé)任。 如果是直接損失，比如醫(yī)療費、機動車損失等，雇傭方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)，你也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)。沒有特殊規(guī)定的話，所有侵權(quán)責(zé)任，按法律來定，在......