勞動(dòng)糾紛，與A電商公司簽訂勞動(dòng)合同，工作兩個(gè)月后，新領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)整薪資后為B電商公司服務(wù)。工作地點(diǎn)不變，薪資，社保也是A公司負(fù)責(zé)。A是B屬于子母公司。法人及注冊(cè)地址都不同。后面B公司因經(jīng)營不善，開始裁員，我被通知辭退，拒絕后，人事口頭說給我安排調(diào)崗，后面十幾天還在原崗位工作。后面人事通知給我調(diào)到C公司，薪資待遇不變，崗位職責(zé)不同。我拒絕后，當(dāng)天被通知辭退了。辭退書寫的是因公司業(yè)務(wù)內(nèi)容調(diào)整，安排調(diào)崗我不服從安排為由辭退我。我想問下我能申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金及未提前一個(gè)月書面通知辭退補(bǔ)償金嗎？