我在徐州一家酒店工作了2年，擔任前廳經(jīng)理，2023年2月份從公司離職，公司以客人有賬務沒有結(jié)清，拒絕支付我2月份的工資5000元，到了4月份，經(jīng)過勞動監(jiān)察大隊的調(diào)解，發(fā)了1200元，還剩余3600元發(fā)，公司以給公司造成損失為理由，要扣掉20%，發(fā)放2500元，我不同意，然后提起了勞動仲裁，想咨詢下，除了得到我應得的工資，還有沒有其他補償，公司拖欠了這么久的工資，有沒有額外的補償