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2023-11-20 14:28發(fā)布
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設法的要把員工招進來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢？要去哪里起訴？是不是自己去起訴？法院會不會需要有委托人？委托人是否知情？找誰？如何找？法院會不會審查證據不支持？．．．．．．通過這個案例，告訴你在面對公司借錢不還時，如何找一個公正的...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平逐漸提高，對于社會保障的需求也越來越強烈。而社保作為我國社會保障體系的重要組成部分，對于職工的權益保障起著至關重要的作用。然而，由于種種原因，一些員工可能會出現社保逾期的情況。那么，公司能否以逾期理由拒絕員...
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為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
社保作為一種基本保障，可以說是我們打工人最基礎的保障。然而有的公司仍然是想辦法規(guī)避給員工繳納社保。 為了不履行給員工繳納社保的義務，想盡辦法，比如要求員工入職簽署不夠買社保承諾書，再如不與員工簽訂勞動合同...
給職工繳納社保是公司的法定義務，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
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