1、關(guān)于社會保險的規(guī)定,不是由《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定,而是有專門的法律,《中華人民共和國社會保險法》作出規(guī)定。 2、用人單位需要在勞動者入職一個月內(nèi),為其繳納社保保險,與試用期或者轉(zhuǎn)正期無關(guān)。 3、法律依據(jù)《社會保險法》第五十八條? 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向......
1、關(guān)于社會保險的規(guī)定,不是由《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定,而是有專門的法律,《中華人民共和國社會保險法》作出規(guī)定。 2、用人單位需要在勞動者入職一個月內(nèi),為其繳納社保保險,與試用期或者轉(zhuǎn)正期無關(guān)。 3、法律依據(jù)《社會保險法》第五十八條? 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向......
1、關(guān)于社會保險的規(guī)定,不是由《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定,而是有專門的法律,《中華人民共和國社會保險法》作出規(guī)定。 2、用人單位需要在勞動者入職一個月內(nèi),為其繳納社保保險,與試用期或者轉(zhuǎn)正期無關(guān)。 3、法律依據(jù)《社會保險法》第五十八條? 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向......
1、關(guān)于社會保險的規(guī)定,不是由《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定,而是有專門的法律,《中華人民共和國社會保險法》作出規(guī)定。 2、用人單位需要在勞動者入職一個月內(nèi),為其繳納社保保險,與試用期或者轉(zhuǎn)正期無關(guān)。 3、法律依據(jù)《社會保險法》第五十八條?...
公司沒買保險破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,公司在沒為職工購買保險的,勞動者發(fā)生工傷后,公司在清算期間的,要優(yōu)先支付工傷保險待遇?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節(jié)假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內(nèi)不交社會保險,等到試用期過后再補交,當(dāng)時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內(nèi)不交社會保險,等到試用期過后再補交,當(dāng)時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
正式入職需要交的材料的是什么1、身份證(正反兩面)復(fù)印件3份,戶口本(戶主及本人頁)復(fù)印件1份;2、新入職員工原則上都需購買社保,愿意購買的員工須附上購買社保確認書,本人簽名,部門負責(zé)人簽名;如因個人原因申請暫不購買社保的,須附上只購買中保...
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系, 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用人單位依法繳納社保與試用期沒有直接關(guān)系。 《社會保險法...
需要繳納,用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務(wù),當(dāng)然也包括試用期?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。從勞動法該條的規(guī)定,...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內(nèi)不交社會保險,等到試用期過后再補交,當(dāng)時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...