1.如果是上班路上自己騎車(chē)摔骨折了，而不是因?yàn)榇蛘趟?，可以享受單位非因工?fù)傷待遇。 2.如果是打架所致，干脆不要找了，要不然，到最后也下不了臺(tái)的。 3.如果不是打仗所致，可以上訴。 4.你沒(méi)有和單位簽訂勞動(dòng)用工合同，應(yīng)該是受影響的。 5.買(mǎi)社保的可能性不大，因?yàn)槟銢](méi)有簽訂勞動(dòng)合同。除非你繼續(xù)做下去，并且找機(jī)會(huì)和單位簽訂勞動(dòng)用工合同。 讓我說(shuō)，最好的辦法是找熟人，和單位協(xié)商一下，爭(zhēng)取得到單位的同情，讓他們幫忙協(xié)助解決。態(tài)度可以緩和一些，盡量不要把事情弄僵。因?yàn)?，你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)用工合同。

員工非因工傷病假，公司應(yīng)該怎么辦？

員工對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，但是生活中處處有風(fēng)險(xiǎn)，員工在工作時(shí)可能受傷，在休假時(shí)更可能受傷。如果員工在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因?qū)е碌氖軅?，那么員工的受傷便不能構(gòu)成工傷，在這種情況下，員工可能需要請(qǐng)長(zhǎng)時(shí)間的病假，這對(duì)公司來(lái)說(shuō)著實(shí)是個(gè)負(fù)擔(dān)。那么，公司應(yīng)當(dāng)如何處理該員工才能及時(shí)止損呢？我們來(lái)看一下案例：A員工在清明假期期間開(kāi)車(chē)出去游玩，但不慎發(fā)生車(chē)禍。車(chē)禍后交警認(rèn)定對(duì)方司機(jī)全責(zé)，但A員工腿部骨折。清明節(jié)假期結(jié)束后，A員工向公司請(qǐng)假。A員工因?yàn)檐?chē)禍?zhǔn)軅枰L(zhǎng)期請(qǐng)假，那么公司在這段時(shí)間......

教師請(qǐng)假遵守哪些法律法規(guī)(國(guó)家對(duì)教師請(qǐng)假有何具體規(guī)定)

1.國(guó)家對(duì)教師請(qǐng)假有何具體規(guī)定 教師請(qǐng)假管理請(qǐng)假流程 ①填寫(xiě)請(qǐng)假單（教務(wù)處）；②安排課務(wù)及有關(guān)工作，并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單送教務(wù)處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向本人所在級(jí)部主管校長(zhǎng)報(bào)告，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠職處理。3.教師請(qǐng)事假者，必須自行提前安排好課務(wù)或其它工作；其它假期除工傷假、產(chǎn)假外，其承擔(dān)的教學(xué)或其他工作任務(wù)一般由請(qǐng)假者自行負(fù)責(zé)安排，確有困難的由相關(guān)管理部門(mén)協(xié)助安排。......

職工復(fù)工證明怎么寫(xiě)？

01 　　職工受了工傷而停薪留職了幾個(gè)月的時(shí)間，后來(lái)恢復(fù)好了要回到原來(lái)的崗位上面繼續(xù)工作，往往需要先申請(qǐng)，這時(shí)候要提交各種證明。但是很多人沒(méi)有寫(xiě)過(guò)證明不知道它怎么寫(xiě)，職工復(fù)工證明怎么寫(xiě)?　　怎么寫(xiě)職工復(fù)工證明　　某某建設(shè)局及領(lǐng)導(dǎo):　　根據(jù)建設(shè)局的要求,年前我施工隊(duì)已接受了停工指令書(shū).　　現(xiàn)在,春節(jié)已過(guò),施工隊(duì)的工人都已歸隊(duì),工地準(zhǔn)備工作都已就緒,為了不影響全年工期,我隊(duì)特向建設(shè)局提出復(fù)工申請(qǐng),望給予批準(zhǔn)!　　此致!　　敬禮!　　某某施工隊(duì) ......