案情回顧

一審法院意見(jiàn)

二審法院意見(jiàn)

　再審法院意見(jiàn)

　　國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))第一條規(guī)定：“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部?！睋?jù)此規(guī)定，特殊工種退休適用于所有的企業(yè)職工，其主要條件是企業(yè)職工從事特殊工種的時(shí)間是否累計(jì)達(dá)到法定年限，而并不是以職工從事特殊工種時(shí)的崗位性質(zhì)或者退休時(shí)的崗位性質(zhì)為要件。凡是從事特殊工種時(shí)間累計(jì)達(dá)到法定年限的企業(yè)職工均可以按特殊工種的法定退休年齡辦理退休。劉X訴稱特殊工種退休只適用于工人(生產(chǎn)操作崗位)而不適用于干部(管理技術(shù)崗位)，以其退休前崗位為管理技術(shù)崗位，從而不符合特殊工種退休條件的主張缺乏法律依據(jù)。劉X所在單位為直接從事核產(chǎn)品生產(chǎn)的核工業(yè)企業(yè)，劉X從事的計(jì)量防護(hù)工種工作內(nèi)容為對(duì)放射性劑量進(jìn)行檢測(cè)、防護(hù)，符合《核工業(yè)放射性、有毒有害作業(yè)提前退休工種范圍表》所列工種范圍;劉X在放射性、有毒有害作業(yè)崗位工作超過(guò)8年，且其中有9年6個(gè)月享受保障程度較高的甲3等級(jí)保健;全部繳費(fèi)年限33年2個(gè)月;年滿45周歲后經(jīng)與所在單位協(xié)商同意延遲5年退休，2013年11月延遲退休期滿后，經(jīng)四零四公司上報(bào)，甘肅礦區(qū)人社局批準(zhǔn)劉X按特殊工種提前退休，事實(shí)清楚，依據(jù)充分。劉X稱其所在崗位不屬于有毒有害特殊工種，不符合特殊工種退休條件的主張與事實(shí)不符，于法無(wú)據(jù)。原審判決并無(wú)不當(dāng)。

　　綜上，劉X的再審申請(qǐng)不符合《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第九十一條規(guī)定的情形，本院依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第一百零一條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百零四條第一款之規(guī)定，裁定如下：

　　駁回再審申請(qǐng)人劉X的再審申請(qǐng)。